用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门,可以对其按照受侵害女职工每人()元以上()元以下的标准处以罚款。A.1000、10000B.500、5000C.1000、5000D.5000、50000
题目
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门,可以对其按照受侵害女职工每人()元以上()元以下的标准处以罚款。
A.1000、10000
B.500、5000
C.1000、5000
D.5000、50000
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第1题：
《女职工劳动保护特别规定》“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款
参考答案：A,B
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第2题：
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下
参考答案：B
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第3题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下答案：C解析：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。 -
第4题：
《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款
参考答案：A,B
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第5题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照标准范围，处以多少罚款。
参考答案：1000元以上5000元以下。