劳务派遣协议应当约定()。A、派遣岗位和人员数量B、派遣期限、劳动报酬C、社会保险费的数额与支付方式D、违反协议的责任

题目

劳务派遣协议应当约定()。

A、派遣岗位和人员数量

B、派遣期限、劳动报酬

C、社会保险费的数额与支付方式

D、违反协议的责任

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1.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。A、试用期B、劳动报酬C、培训D、保守秘密

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3.劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是：Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议A．仅ⅠB．仅ⅡC．仅ⅢD．Ⅱ和Ⅲ

4.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任A、派遣期限B、劳动报酬C、培训D、保守秘密

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  • 第1题：

    《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。

    A．违反协议的责任

    B．派遣期限

    C．派遣岗位和人员数量

    D．劳动报酬

    E．社会保险费的数额以及支付方式


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】略。

  • 第2题：

    关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有( )。


    A.协议中应当约定派遣岗位和人员数量

    B.协议中应当约定派遣期限和劳动报酬

    C.协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

    D.它是用工单位与被派遣劳动者之间订立的协议

    答案：D
    解析：
    本题考查劳务派遣协议。

    协议中应当约定派遣岗位和人员数量，A项正确；

    劳动合同中应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等，B项正确；

    协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任，C项正确；

    劳务派遣单位与用工单位应订立劳务派遣协议。因此选项D错误。

  • 第3题：

    依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有()。

    A.派遣的工作岗位名称和岗位性质
    B.工作地点
    C.财产保险费的数额和支付方式
    D.按照同工同酬原则确定的劳务报酬数额和支付方式
    E.劳务派遣服务费的支付方式和标准

    答案：A,B,D,E
    解析：
    2020版教材P137
    《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容： 1 ) 派遣 的工作岗位名称和岗位性质； 2）工作地点； 3）派遣人员数量和派遣期限；4） 按 照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； 5 ) 社会保险费的数额和支付方 式； 6 ) 工作时间和休息休假事项； 7 ) 被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相 关待遇； 8 ) 劳动安全卫生以及培训事项； 9 ) 经济补偿等费用； 10 ) 劳务派遣协 议期限； 11 ) 劳务派遣服务费的支付方式和标准； 12 ) 违反劳务派遣协议的责任； (13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

  • 第4题：

    美联公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。

    美联公司与悦达酒店订立劳务派遣协议的说法，错误的是( )。


    A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

    B.劳务派遣协议应约定派遣岗位

    C.劳务派遣协议不可以约定违反协议的责任

    D.劳务派遣协议应约定社会保险费的数额与支付方式

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣协议。

    劳务派遣协议应当载明下列内容：

    (1)派遣的工作岗位名称和岗位性质；

    (2)工作地点；

    (3)派遣人员数量和派遣期限；

    (4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；

    (5)社会保险费的数额和支付方式；

    (6)工作时间和休息休假事项；

    (7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；

    (8)劳动安全卫生以及培训事项；

    (9)经济补偿等费用；

    (10)劳务派遣协议期限；

    (11)劳务派遣服务费的支付方式和标准；

    (12)违反劳务派遣协议的责任；

    (13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

    ABD说法均为正确，C说法错误。

  • 第5题：

    劳务派遣协议应当约定()以及违反协议的责任。

    A.劳动保障范围
    B.派遣岗位和人员数量
    C.劳动报酬
    D.派遣期限
    E.社会保险费的数额与支付方式

    答案：B,C,D,E
    解析：
    2019新版教材P136页
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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