当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决( )。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

题目

当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决( )。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

相似考题

1.依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

2.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采取以下措施解决()A.依法申请调解B. 仲裁C. 提起诉论D. 协商

3.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错

4.用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。A.申请调解B.申请仲裁C.提起诉讼D.协商解决

参考答案和解析
参考答案：B
更多“当劳动者和用人单位产生劳动争议时,可采取以下方式解决( )。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解.仲裁.提前诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

  • 第2题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解、仲裁、提起诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

  • 第3题：

    （2014年）用人单位与劳动者发生劳动争议，可以采取的解决方法有（ ）。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。

    A、调解

    B、仲裁

    C、提起诉讼

    D、协商


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（ ）。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议的解决方法：协商（和解）、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼。

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