工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A非公有制企业B私营企业C外商投资企业

题目
工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

A非公有制企业

B私营企业

C外商投资企业

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1.根据国有资产产权界定管理的规定，下列资产中，应当界定为国有资产的是( )。A．国有企业为安置企业富余人员无偿转让给集体企业的资产B．国有企业投资创办的以集体企业名义注册登记的企业资产C．集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产D．国有企业职工缴纳的工会会费

2.根据国有资产产权界定管理的规定，下列资产中，应当界定为国有资产的是（ ）。A．国有企业为安置企业富余人员无偿转让给集体企业的资产B．国有企业投资创办的以集体企业名义注册登记的企业资产C．集体企业由国有企业提供担保而未发生担保责任使用银行贷款形成的资产D．国有企业职工缴纳的工会会费

3.国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（ ）。A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

4.国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业______开展工作。A.工会B.劳动者C.管理D.生产经营

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  • 第1题：

    《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定：“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”

    A.非集体经营
    B.集体经营
    C.自主经营
    D.集体分项经营

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    (2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

    A.城镇集体企业
    B.国有企业
    C.外商投资企业
    D.私营企业
    E.国有控股企业

    答案：A,C,D
    解析：
    P286—289
    工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法。国有企业和国有控股企业，应严格执行政府颁布的工资指导线。非国有企业(城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等)应依据工资指导线进行集体协商确定工资，尚未建立集体协商制度的企业，依据工资指导线确定工资分配，并积极建立集体协商制度。

  • 第3题：

    （ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

    A.城镇集体企业
    B.国有企业
    C.外商投资企业
    D.私营企业
    E.国有控股企业

    答案：A,C,D
    解析：
    工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法。国有企业和国有控股企业，应严格执行政府颁布的工资指导线。非国有企业(城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等)应依据工资指导线进行集体协商确定工资，尚未建立集体协商制度的企业，依据工资指导线确定工资分配，并积极建立集体协商制度。

  • 第4题：

    根据我国的具体国情，采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主，不包括()等。

    A.国有独资企业
    B.国有控股企业
    C.集体企业
    D.大型私企

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    (2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

    A.城镇集体企业
    B.国有企业
    C.外商投资企业
    D.私营企业
    E.国有控股企业

    答案：A,C,D
    解析：
    P286—289
    非国有企业(城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等)应依据工资指导线进行集体协商确定工资，尚未建立集体协商制度的企业，应依据工资指导线确定工资分配，并积极建立集体协商制度。

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