对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、()、组织调整、处分。A、限期整改B、责令整改C、降职D、诫勉

题目
对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、()、组织调整、处分。

A、限期整改

B、责令整改

C、降职

D、诫勉

相似考题

1.对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以()。A、批评教育B、责令检查C、诫勉D、组织调整E、处分F、谈话提醒

2.对公务员监督发现问题的,一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。()此题为判断题(对，错)。

3.对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。()此题为判断题(对，错)。

4.监察机关根据监督、调査结果，对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，可以进行()。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、予以诫勉

参考答案和解析
参考答案：D
更多“对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、()、组织调整、处分。 ”相关问题

  • 第1题：

    对于公务员的监督,以下表述正确的是( )。

    A.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理

    B.机关应当对公务员开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度

    C.对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分

    D.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    强化日常监督,深入干部群众发现问题,注重运用()防微杜渐,监督前移、做实监督、增强实效。

    A、提醒谈话

    B、信访谈话

    C、批评教育

    D、谈心谈话


    答案：D

  • 第3题：

    对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以（）。

    A．谈话提醒、批评教育

    B．责令检查、诫勉

    C．组织调整

    D．处分


    ABCD

  • 第4题：

    监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    公职人员违法行为情节轻微,且主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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