聘任制公务员实行()工资制。A、公务员B、协议C、国有企业D、社会平均

题目
聘任制公务员实行()工资制。

A、公务员

B、协议

C、国有企业

D、社会平均

相似考题

1.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。()

2.聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。()此题为判断题(对，错)。

3.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。A. 中央公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院

4.聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。()

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

    A合同工资制

    B位阶工资制

    C协议工资制

    D聘用工资制


    C
    略

  • 第3题：

    4、关于聘任制公务员，下列做法正确的是：

    A．某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员

    B．某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

    C．某市林业局聘任公务员的合同期限为10年

    D．聘任制公务员与所在机关之间因为履行聘任合同发生争议的，只能选择申请人事争议仲裁


    某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制

  • 第4题：

    实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员，其试用期工资按照入职薪级工资标准的（）执行

    A. 70%
    B. 80%
    C. 90%
    D. 100%

    答案：B
    解析：
    第三十一条 聘任制公务员试用期工资按照以下规定执行：（一）实行薪级工资制度的，按照其入职薪级工资标准的80%执行；（二）未实行薪级工资制度的，按照公务员试用期工资的有关规定执行。
    因此本题答案选择B。

  • 第5题：

    下列关于聘任制公务员工资的说法，正确的有（）

    A．聘任制公务员实行协议工资制

    B．聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定

    C．聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策

    D．聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整


    不影响聘任合同的履行

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