聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。A. 中央公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 聘任部门D. 国务院

题目

聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。

A. 中央公务员主管部门

B. 省级以上公务员主管部门

C. 聘任部门

D. 国务院

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1.报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A.所报考部门所属机关B.市级C.省级D.中央公务员主管部门

2.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由( )规定。A.国务院B.市级以上公务员主管部门C.县级以上公务员主管部门D.省级以上公务员主管部门

3.聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备( )以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。A、县级B、地市级C、省级D、中央

4.报考公务员应当具备( )规定的拟任职位所要求的资格条件。A.招考机关B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.中央公务员主管部门

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  • 第1题：

    负责组织地方各级机关公务员录用的是( )。

    A.招考机关

    B.省级公务员主管部门

    C.中央公务员主管部门

    D.设区的市级公务员主管部门


    参考答案：B

  • 第2题：

    聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    地方各级机关公务员的录用，由( )负责组织。

    A.省级公务员主管部门

    B.设区的市级机关公务员主管部门组织

    C.中央公务员主管部门

    D.招考机关


    参考答案：A

  • 第4题：

    聘任制实行的条件()

    A.在规定的编制限额和工资经费限额内进行

    B.工作需要

    C.省级以上公务员主管部门批准

    D.机关的选择


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

    A．省级以上公务员主管部门

    B．部级以上公务员主管部门

    C．市级以上公务员主管部门

    D．县级以上公务员主管部门


    正确答案：A
    A  [解析]根据法律规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中，如果涉及国家秘密的，则不得实行聘任制，故选A。

  • 第6题：

    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。

    • A、中央公务员主管部门
    • B、省级以上公务员主管部门
    • C、聘任部门
    • D、国务院

    正确答案:A

  • 第7题：

    《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？


    正确答案: 专业性较强的职位或辅助性职位。

  • 第8题：

    机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、设区的市级以上公务员主管部门
    • C、县级公务员主管部门
    • D、机关主管领导

    正确答案:A

  • 第9题：

    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由什么规定？（）

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、中央公务员主管部门
    • C、聘任部门
    • D、国务院

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
    A

    上级公务员主管部门

    B

    省级以上公务员主管部门

    C

    市级以上公务员主管部门

    D

    同级公务员主管部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    设区的市级以上公务员主管部门

    C

    县级公务员主管部门

    D

    机关主管领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。

    A. 上级公务员主管部门

    B. 省级以上公务员主管部门

    C. 市级以上公务员主管部门

    D. 同级公务员主管部门


    正确答案：D

  • 第14题：

    公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）


    正确答案：A
    公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

  • 第15题：

    实行职位聘任制的前提是()

    A、工作需要

    B、机关选择

    C、在规定的编制限额和工资经费限额内

    D、省级以上公务员主管部门批准


    参考答案：A

  • 第16题：

    依据《公务员法》，机关根据工作需要，经( )批准，可以对某些职位实行聘任制

    A.国务院

    B.省级以上公务员主管部门

    C、市级以上公务员主管部门

    D.县级以上公务员主管部门


    参考答案：B

  • 第17题：

    根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

    　　

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案：B,C
    解析：
    选项 A 错误，选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

  • 第18题：

    公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。

    • A、上级公务员主管部门
    • B、省级以上公务员主管部门
    • C、市级以上公务员主管部门
    • D、同级公务员主管部门

    正确答案:D

  • 第19题：

    公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经（）批准。

    • A、中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门
    • B、公安机关上级主管部门
    • C、县、区公务员主管部门
    • D、市级公务员主管部门

    正确答案:A

  • 第20题：

    地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。

    • A、同级
    • B、省级
    • C、中央
    • D、国家

    正确答案:B

  • 第21题：

    报考公务员应当具备（）规定的拟任职位所要求的资格条件。

    • A、招考机关
    • B、省级以上公务员主管部门
    • C、市级以上公务员主管部门
    • D、中央公务员主管部门

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经（）批准。
    A

    中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门

    B

    公安机关上级主管部门

    C

    县、区公务员主管部门

    D

    市级公务员主管部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由什么规定？（）
    A

    省级以上公务员主管部门

    B

    中央公务员主管部门

    C

    聘任部门

    D

    国务院


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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