加班费支付的具体标准是怎样的?

题目

加班费支付的具体标准是怎样的?


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  • 第1题:

    单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。


    答案:错
    解析:
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  • 第2题:

    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。( )


    答案:对
    解析:
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  • 第3题:

    浇花装置案例中,具体的研究思路和研究方法是怎样的?对该项目探究过程中的重点问题及重点环节加粗标红


    D

  • 第4题:

    单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。

    A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情
    B.虽然自己对工作满意,但加班费的事是另一码事,自己会提出来
    C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作
    D.既然人家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来


    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用,说法正确的是()。

    A.加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用
    B.加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用
    C.加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用
    D.加班时间不受限制,需支付150%的加班费用

    答案:D
    解析:
    2019新版教材P141页
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工作报酬。