()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。A.工会B.新闻媒体C.项目法人D.建设单位

题目
()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

A.工会

B.新闻媒体

C.项目法人

D.建设单位

相似考题

1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,()地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以

3.人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,不能请求公安机关和其他有关部门协助处理。()此题为判断题(对，错)。

4.()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

更多“()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。

    A.违法分包

    B.拖欠农民工工资

    C.经济纠纷

    D.施工合同纠纷


    参考答案：B

  • 第2题：

    人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位()维权信息公示等情况的监督检查,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生

    A.与农民工签订劳动合同

    B.工资支付

    C.工程建设项目实行农民工实名制管理

    D.农民工工资专用账户管理

    E.施工总承包单位代发工资

    F.工资保证金存储


    答案：ABCDEF

  • 第3题：

    人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

    A.组织协调

    B.管理指导

    C.农民工工资支付情况的监督检查

    D.查处有关拖欠农民工工资案件


    答案：ABCD

  • 第4题：

    用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

    A.农民工部分工资或者基本生活费

    B.工程款

    C.工程材料费

    D.工程分包款


    参考答案：A

  • 第5题：

    工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

    A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

    B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

    C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理


    答案：ABC

相关内容