用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。A.政府B.用工单位C.自然人D.劳动监察部门

题目
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.政府

B.用工单位

C.自然人

D.劳动监察部门

相似考题

1.用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()。A、用工单位清偿B、派遣单位清偿C、农民工自行承担D、用工单位和派遣单位共同清偿

2.用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。A、个人B、不具备合法经营资格的单位C、未取得相应资质的单位D、所有选项均正确

3.建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。A、建设单位B、施工总承包单位C、建设单位或者施工总承包单位D、当地县以上政府

4.用工单位使用不具备合法经营资格的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：B
更多“用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

    A.用人单位

    B.农民工自己负责

    C.政府部门

    D.未取得相应资质的单位


    参考答案：A

  • 第2题：

    用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工,拖欠农民工工资的应该由()清偿,并可以依法进行追偿

    A.政府部门

    B.用工单位

    C.公安机关

    D.工商部门


    答案：B

  • 第3题：

    用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第4题：

    分包单位拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿。

    A.施工总承包单位

    B.建设单位

    C.分包单位

    D.劳动监察部门


    参考答案：A

  • 第5题：

    工程建设项目转包,拖欠农民工工资的应该如何清偿?()

    A.由分包单位先行清偿，再依法进行追偿

    B.由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

    C.由建设单位先行清偿，再依法进行追偿

    D.由劳动监察部门先行清偿，再依法进行追偿


    答案：B

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