据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D.劳动定额标准

题目

据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。

A.工时制度

B.加班加点办法

C.特殊工种的工作时间

D.劳动定额标准

相似考题

1.集体协商中的工作时间协商主要包括（ ）。A.工时制度B.加班加点办法C.劳动定额标准D.特殊工种的工作时间E.日休息时间

2.根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（ ）。A.工作时间 B.职业技能培训 C.社会保险 D.女职工特殊保护 E.休息休假

3.国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为（ ）。A.生产制度 B.作业制度 C.工时制度 D.劳动时间制度

4.(2019年)根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（ ）。A.工作时间 B.职业技能培训 C.社会保险 D.女职工特殊保护 E.休息休假

更多“据《集体合同规定》规定:工作时间主要包括:()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。

    A:年休假办法
    B:加班加点办法
    C:日休息时间
    D:工时制度
    E:特殊工种的工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    选项A、C属于休息休假方面的内容，不属于工作时间的内容。

  • 第2题：

    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的( )

    A.工时制度
    B.休假制度
    C.休息制度
    D.延长工作时间的最高限额
    E.延长工作时间的最低限额

    答案：A,B,C,D
    解析：
    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等。

  • 第3题：

    32、实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资；如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。


    错误

  • 第4题：

    用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。

    A.年休假办法
    B.加班加点办法
    C.日休息时间
    D.工时制度
    E.特殊工种的工作时间

    答案：B,D,E
    解析：
    【知识点】 集体合同的内容；
    根据《集体合同规定》，集体协商双方可以就劳动报酬、工作时间等多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。其中，工作时间主要包括：①工时制度；②加班加点办法；③特殊工种的工作时间；④劳动定额标准。

  • 第5题：

    （ ）反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。

    A.制度工时利用率
    B.制度工作时间
    C.制度内实际工作时间
    D.非生产时间和制度工作时间

    答案：A
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。

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