接待来访人员谈话中要( )。
A、了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况
B、了解、记录来访人员的家庭背景
C、了解、记录来访目的、意图
D、了解、记录反映的主要问题
第1题:
第2题:
第3题:
要做好迎宾工作,就必须对来宾的情况有充分的了解,包括()
第4题:
行政部保安负责外来施工单位人员、来访人员的()管理。
第5题:
心理咨询过程的信息收集阶段咨询员需要做好的基础性工作包括()
第6题:
借助于()的访问记录,企业可以随时了解访问人数、访问者浏览的主要信息、网络广告的点击率等统计记录结果。
第7题:
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
第8题:
接待准备工作包括了解来访人员情况、()。
第9题:
下列有关情感反应技术作用的描述,不恰当的是()
第10题:
来访人反映问题的主要情节及要求
来访人以往的信访过程和处理情况及重复访的原因
来访人的异常、过激言行
以上都是
第11题:
协助来访者进入咨询状态
对来访者的问题做出临床心理的评估
了解背景资料,鼓励来访者倾诉
了解咨询愿望,协商咨询目标
第12题:
接待用工单位的工作
接待具有高级专业技术、技能的人员
对来访者提供就业政策信息咨询
整理咨询记录,建立咨询文档
第13题:
第14题:
心理咨询开始阶段咨询师的活动与工作是()
A协助来访者进入咨询状态
B对来访者的问题做出临床心理的评估
C了解背景资料,鼓励来访者倾诉
D了解咨询愿望,协商咨询目标
第15题:
同感的具体含义不包括()
第16题:
值班经理职责包括()
第17题:
值守日志、当地倒闸作业命令记录、设备检修记录、设备巡视记录、来访人员登记本等保存()年。
第18题:
了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程?()
第19题:
接待来访工作要求有()。
第20题:
保安员在对来访人员登记时,不应该登记的内容是()。
第21题:
接谈人员要核对来访人的身份证或其他有效证件,阅看《来访人员登记表》和相关材料,听取来访人的陈述,询问有关情况,核实来访登记内容:();与有关地方或部门沟通、研究来访问题的情况。
第22题:
来访人姓名
工作单位
来访人家庭成员
出入时间
第23题:
《客户诉求表》
《投诉信息记录表》
《业主来访信息表》
《值班信息记录表》