被纪律处理的员工，在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监察部门申请复议。( )

题目

被纪律处理的员工，在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监察部门申请复议。( )

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1.纪律处分期满后，( )提出申请，由( )决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请，原处理单位解除C、受处分人提出申请，上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除

2.复核部门受理受纪律处分员工的复核请求，应在( )日内做出复议决定。A、15B、30C、60D、90

3.被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况，报( )批准后，可以适当延长做出复议、复核决定的时间。A、上级单位领导B、上级单位监察部门C、同级单位领导D、同级单位监察部门

4.因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向( )申请复议。A、所在营业网点B、所在行社领导C、做出处分决定的监察部门D、上一级监察部门

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  • 第1题：

    被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之日起( )申请复核。

    A、15

    B、30

    C、60

    D、90


    参考答案：B

  • 第2题：

    员工纪律处分( )期间不停止原处理决定的执行。

    A、复议

    B、复核

    C、调解

    D、仲裁


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    公安机关认为不起诉决定有错误要求复议的，而复议不被接受的，可向做出不起诉决定的上一级人民检察院提请复核。


    对

  • 第4题：

    员工违规处理程序是( )。

    A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。

    B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。

    C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

    D、抄送提出处理建议的部门。


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    对复议、复审决定不服的，可以向作出复议、复审决定的上一级行纪检监察部门申请复查、复核。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

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