因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向( )申请复议。A、所在营业网点B、所在行社领导C、做出处分决定的监察部门D、上一级监察部门

关于行政复议范围的规定，几乎每年司法考试必考，考生应予以全面把握。第一，《行政复议法》第6条规定了可以申请行政复议范围，共计11项；第二，该法第8条排除了三种行政复议情形。这三种情形是：(1)不服行政处分及其他人事处理决定；(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解和其他处理的；(3)抽象行政行为。抽象行政行为原则上不作为行政复议对象，但有例外，第7条规定了可以对一部分抽象行政行为申请行政复议，包含三层意思：(1)这些抽象行政行为不包括国务院行政法规、各部委规章和地方政府规章在内的立法性规范性文件。(2)相对人对以上抽象行政行为申请行政复议，只能针对具体行政行为所依据的抽象行政行为提出，如果抽象行政行为尚未转化为具体行政行为时，则不能对之提起行政复议申请。(3)对抽象行政行为申请行政复议采用与具体行政行为一并提起的方式。本题中，海关作出的行政处罚属于行政复议的受案范围，而机关的行政处分则为人事任免决定，不属于行政复议的受案范围，依照《行政监察法》第18条的规定，应属行政监察的申诉对象，故本题的正确答案为A项。