依据《山东省人口与计划生育条例》,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之二十发给一次性养老补助。()
第1题:
《山东省人口与计划生育条例》对独生子女父母奖励费是如何规定的?
只有一个子女自愿不再生育的,经本人申请,所在单位或者村(居)民委员会核实,由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。领证者从申请当月起至子女年满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(镇)人民政府负责兑现,确有困难的,由县(市、区)财政予以适当补助。
略
第2题:
()自《山东省人口与计划生育条例》施行之日起废止。
A《山东省流动人口计划生育管理办法》;
B《山东省计划生育条例》;
C《计划生育技术服务管理条例》
第3题:
《山东省人口与计划生育条例》对领取《独生子女父母光荣证》者加发退休金或养老补助是如何规定的?
独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发),其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
略
第4题:
育龄夫妻在领取《独生子女父母光荣证》后,又符合《甘肃省人口和计划生育条例》规定条件要求再生育的,应当缴回(),停止有关优待。
第5题:
独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照()上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。
第6题:
《山东省人口与计划生育条例》何时开始施行?它施行后哪一个地方性法规被废止?
第7题:
独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的()发给一次性养老补助。
第8题:
《安徽省人口与计划生育条例》规定夫妻双方均为独生子女,只生育一个子女的,不可以申请再生育。
第9题:
《流动人口计划生育工作条例》的立法依据是《人口与计划生育法》。
第10题:
《福建省人口与计划生育条例》规定对领取独生子女父母光荣证的夫妻,一次性发给不低于一千元的奖励费。()
第11题:
第12题:
第13题:
对符合《山东省人口与计划生育条例》规定条件,未提出生育申请而生育第二个子女的,由()责令其在发现之日起30日内补办《生育证》。补办后,按()上报。
乡镇人民政府或街道办事处;违法生育
略
第14题:
关于病残儿医学鉴定,《山东省人口与计划生育条例》中有何规定?
病残儿医学鉴定申请,由县级计划生育行政部门受理初审后报设区的市计划生育行政部门组织医学鉴定。申请人对鉴定结论有异议的,可以向省计划生育行政部门申请重新鉴定。省计划生育行政部门组织的鉴定结论为终局鉴定。
略
第15题:
独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的()发给一次性养老补助。
A10%;
B30%;
C50%
第16题:
村民委员会如何依据《山东省人口与计划生育条例》做好计划生育工作?
第17题:
企业职工的独生子女父母奖励费由()从企业公益金中列支。
第18题:
简述如何根据《山东省人口与计划生育条例》确定社会抚养费征收基数。
第19题:
独生子女父母为()的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。
第20题:
符合《陕西省人口与计划生育条例》规定要求再生育子女的夫妻,领取()后,方可生育。
第21题:
截至目前,全国29个省(区、市)已修订地方人口与计划生育条例,确保()落地,2016年全国出生人口为1786万,与政策出台时的预判基本相符。
第22题:
对领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》员工,退休时基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员,由单位一次性奖励()元。
第23题:
机关、企业事业单位工作人员的奖励费,由夫妻所在单位各发一半;
一方属非机关、企业事业单位工作人员的,由工作人员一方所在单位发给全数;
双方均属非机关、企业事业单位工作人员的,奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支付。