根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月

题目

根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过()。

A3个月

B6个月

C9个月

D12个月

相似考题

1.我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

2.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()

3.商业汇票的付款期限，最长不得超过( )A3个月B 6个月C9个月D12个月

4.根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

  • 第2题：

    商业汇票的付款期限，自出票日起计算最长不得超过（）

    A3个月

    B6个月

    C9个月

    D12个月


    B
    略

  • 第3题：

    蒸汽锅炉压力表的校验周期，最长不应超过（）

    A3个月

    B6个月

    C9个月

    D12个月


    B
    略

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

    A4个月

    B6个月

    C8个月

    D10个月


    B
    略

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