下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有：()A.被处罚单位名称B.举报人信息C.法定代表人信息D.认定的实施和主要依据

题目

下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有：()

A.被处罚单位名称

B.举报人信息

C.法定代表人信息

D.认定的实施和主要依据

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1.当场处罚的决定书中应当载明的事项有( )A.当事人的违法行为B.行政处罚依据C.罚款数额、时间、地点D.行政机关的名称

2.劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据C.处罚(处理)决定的履行方式和期限D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

3.下列各项不属于道路交通事故行政处罚决定书应当载明事项的是()。A.违法事实B.当事人的态度C.处罚内容D.行政处罚的依据

4.根据一般程序作出的行政处罚决定书中应当载明的事项有( )A.作出行政处罚的地点B.行政处罚的种类和依据C.行政处罚的履行方式和期限D.作出处罚决定的行政机关的印章

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  • 第1题：

    关于当场处罚程序的表述，错误的有_______

    A.行政处罚决定书应当场交付当事人

    B.行政处罚决定书中应载明行政机关的名称

    C.行政处罚决定书中应有行政机关负责人的签章

    D.当场作出的处罚决定须报上级行政机关备案


    参考答案：CD

  • 第2题：

    下列各项不属于行政处罚决定书应当载明事项的是( )。

    A．违法事实

    B．当事人态度

    C．处罚内容

    D．行政处罚的依据


    参考答案：B
    解析：《道路交通安全法》第一百零七条规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。

  • 第3题：

    某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是()。

    A:前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
    B:该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
    C:Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
    D:对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
    E:该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

    答案：A,C,E
    解析：
    考点：劳动保障监察的程序。

  • 第4题：

    重大劳动保障行政处罚决定，应由()决定。

    A.劳动保障行政监察机构负责人

    B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

    C.劳动保障行政部门负责人

    D.劳动保障行政部门负责人集体讨论


    参考答案：D

  • 第5题：

    某劳动保障监察部门接到举报，H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的有( )。

    A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
    B.该劳动保障监察部门对H公司的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成
    C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
    D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
    E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作H内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作H。E项，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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