泌乳素瘤的临床表现因性别而有所差异,但主要有A、女性患者表现为溢乳、闭经和不孕B、男性患者表现为勃起功能障碍、性欲减退与不育C、头痛、视野缺损和其他脑神经压迫症状D、癫痫发作、脑脊液鼻漏等E、发热

题目
泌乳素瘤的临床表现因性别而有所差异,但主要有

A、女性患者表现为溢乳、闭经和不孕

B、男性患者表现为勃起功能障碍、性欲减退与不育

C、头痛、视野缺损和其他脑神经压迫症状

D、癫痫发作、脑脊液鼻漏等

E、发热

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1.用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据工作的()以及职工的表现、资历和贡献而定,不得因性别而差别对待。通过分性别统计,判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。A、多少B、轻重C、质量D、价值

2.青春期呼吸频率的变化特点A.均值曲线随年龄增加而下降B.均值曲线随年龄增加而增加C.均值曲线随年龄增加而不变D.均值曲线随年龄增加而增加，并有性别差异E.均值曲线随年龄增加而下降，并有性别差异

3.青春期肺活量的变化特点A.均值曲线随年龄增加而下降B.均值曲线随年龄增加而增加C.均值曲线随年龄增加而不变D.均值曲线随年龄增加而增加，并有性别差异E.均值曲线随年龄增加而下降，并有性别差异

4.银行业从业人员应当公平对待所有客户，不得因客户的()等方面的差异而歧视客户。A、肤色B、民族C、性别D、健康或残障E、业务金额大小

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  • 第1题：

    原始凭证的格式和内容因经济业务和经营管理的不同而有所差异,但基本内容是相同的。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案√

  • 第2题：

    泌乳素瘤的临床表现因性别而有所差异，但主要有（）

    A女性患者表现为溢乳、闭经和不孕

    B男性患者表现为勃起功能障碍、性欲减退与不育

    C头痛、视野缺损和其他脑神经压迫症状

    D癫痫发作、脑脊液鼻漏等

    E发热


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    10、工作场所常见的文化差异主要有：

    A．性别

    B．年龄

    C．学历

    D．职务

    E．专业


    性别;年龄;学历;职务;专业

  • 第4题：

    幼儿如果能够认识到他们的性别不会随着年龄的增长而发生改变，说明他已经具有()。



    A、性别倾向性
    B、性别差异性
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    答案：D
    解析：
    性别恒常性的定义为：对性别基于生物特性的永久特征的认识, 它不依赖于事物的表面特征,不会随着人的发式、衣着、活动、年龄的变化而变化。在儿童对性别的认知发展中，核心的问题就是性别恒常性的发展。

  • 第5题：

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