关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。

题目

关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。

A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。

B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。

C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。

D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。

相似考题

1.在进行组织部门设置时,应遵循的首要原则是____A、指挥链原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、责任绝对性原则

2.关于组织职能的说法，正确的是（ ）。 A.工作专业化是指通过归并将同类人员放在一个部分统一指挥B.企业内各个部门的管理者，都要遵循“权责一致，统一指挥”的原则C.工作专业化与劳动分工不是同一个概念D.在企业人数不变的情况下，管理幅度越宽，管理层次越多

3.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则 B:权力制衡原则 C:权责对应原则 D:稳定性原则

4.在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列

参考答案和解析
正确答案：B
更多“关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的()。A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说,一个下属人员 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。

    A.任何一级组织只能有一个人负责
    B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
    C.权力的运用必须受到监督
    D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
    E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##

  • 第2题：

    1.统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。（）


    对

  • 第3题：

    4、合理的确定一个人能够高效率地组织管理下级的人员的数量或范围，是遵循的哪一个原则

    A．有效管理幅度原则

    B．精简原则

    C．统一指挥原则

    D．逐级管理、逐级负责原则


    有效管理幅度原则

  • 第4题：

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（　　）

    A．任何一级组织只能有一个人负责

    B．无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令

    C．权力的运用必须受到监督

    D．下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

    E．
    上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。

  • 第5题：

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现了哪项原则的要求？（)

    A．分工协作

    B．集权与分权结合

    C．统一指挥

    D．权责利对等


    C

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