根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释A. 职业生涯管理B. 职业生涯规划C. 职业设计D. 职业发展目标

题目

根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释

A. 职业生涯管理

B. 职业生涯规划

C. 职业设计

D. 职业发展目标

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1.根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业设计D、职业发展目标

2.关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训

3.企业战略是确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。()此题为判断题(对，错)。

4.许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和()。A.害怕自己失败B.不了解目标的意义C.不愿浪费时间D.不了解目标的作用

更多“根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制 ”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯目标的()是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。

    A、并进组合

    B、全方位组合

    C、连续组合

    D、时间组合


    参考答案：C

  • 第2题：

    许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

    A、不了解目标的重要性

    B、不了解目标的作用

    C、害怕自己失败

    D、不知道如何设定目标


    参考答案：B
    解析：职业生涯目标是人生目标的具体化，是个人职业期望要达到的具体成就。确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是：不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败。

  • 第3题：

    【判断题】按目标的性质分类可以分为内职业生涯目标和外职业生涯目标。

    A．Y.是

    B．N.否


    AD

  • 第4题：

    安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。

    A.正确

    B.错误


    正确答案：A

  • 第5题：

    ________ 指将教学目标逐级细分成彼此关联的各种子目标的过程。


    正确答案：
    30．任务分析

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