受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是____A. 高耸式结构B. 矩阵式结构C. 扁平化结构D. 直线式结构E. 职能结构

题目

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是____

A. 高耸式结构

B. 矩阵式结构

C. 扁平化结构

D. 直线式结构

E. 职能结构

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1.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

2.受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是()A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

3.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

4.什么是管理宽度,什么是扁平结构和直式结构?组织的管理层次如何分工?

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  • 第1题：

    受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()

    A、直式结构

    B、矩阵结构

    C、扁平结构

    D、直线结构

    E、职能结构


    参考答案：AC

  • 第2题：

    管理宽度小而管理层次多的组织结构是（ ）

    A.扁平结构

    B.直式结构

    C.直线型组织结构

    D.直线-参谋型组织结构


    正确答案：B

  • 第3题：

    管理宽度小而管理层次多的组织结构（）

    A．扁平结构

    B．高耸结构

    C．直线型组织结构

    D．直线参谋型组织结构


    高耸结构

  • 第4题：

    下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。

    A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多

    B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少

    C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少

    D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少


    参考答案：AC

  • 第5题：

    某纺织厂通过重组加大了管理幅度，但规模未发生变化，则管理层次和组织结构形态的变化为（ ）。

    A.层次增加，结构扁平化
    B.层次增加，结构高耸化
    C.层次减少，结构扁平化
    D.层次减少，结构高耸化

    答案：C
    解析：
    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就少；反之，管理层次就多。管理层次减少，组织愈加趋向于扁平化。

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