绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。A. 目标确定B. 企业目标设定C. 绩效辅导D. 绩效考核以及绩效评价E. 绩效调查及计分

题目

绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。

A. 目标确定

B. 企业目标设定

C. 绩效辅导

D. 绩效考核以及绩效评价

E. 绩效调查及计分

相似考题

1.（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A．绩效考核 B．绩效辅导 C．绩效管理 D．绩效计划

2.绩效管理的方法有哪些?()A.做好目标的分解与沟通B.设定可完成的绩效目标C.做好过程的反馈与辅导D.做好考核评估与改进

3.政府预算绩效管理的核心是()。A.设定绩效目标 B.跟踪绩效运行 C.进行绩效评价 D.注重结果反馈

4.Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

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  • 第1题：

    关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。

    A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
    B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
    C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
    D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

    答案：C
    解析：
    本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中，绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。

  • 第2题：

    由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（　　）。

    A.绩效管理
    B.绩效辅导
    C.绩效考核
    D.绩效计划

    答案：C
    解析：
    本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。

  • 第3题：

    建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面，正确顺序是（）

    A．建立事前绩效评估机制；强化绩效目标管理；做好绩效运行监控；开展绩效评价和结果应用

    B．建立事前绩效评估机制；强化绩效目标管理；开展绩效评价和结果应用；做好绩效运行监控

    C．强化绩效目标管理；建立事前绩效评估机制；做好绩效运行监控；开展绩效评价和结果应用

    D．建立事前绩效评估机制；做好绩效运行监控；强化绩效目标管理；开展绩效评价和结果应用


    建立事前绩效评估机制；强化绩效目标管理；做好绩效运行监控；开展绩效评价和结果应用

  • 第4题：

    （　　）是企业根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。

    A.绩效调查
    B.绩效辅导
    C.绩效考核
    D.绩效计划

    答案：C
    解析：
    本题的考点为绩效考核的含义。

  • 第5题：

    6、完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和（）四个部分组成的系统。

    A．调整绩效

    B．激励绩效

    C．管理绩效

    D．反馈绩效


    反馈绩效

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