管理游戏作为一种特殊的测评方法,具有行为运动与脑力活动的双重特点,整个过程需要的时间不长,一般不到一个小时就可以完成()此题为判断题(对，错)。

题目
管理游戏作为一种特殊的测评方法,具有行为运动与脑力活动的双重特点,整个过程需要的时间不长,一般不到一个小时就可以完成()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A．角色扮演B．管理游戏C．无领导小组讨论D．文件筐作业论

2.一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为( )。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论

3.一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为（ ）。A．角色扮演B．文件筐作业C．管理游戏D．无领导小组讨论

4.听说游戏将教育目标贯彻在游戏活动中,让幼儿边玩边说,不知不觉地完成学习任务。这体现的是听说游戏的()特点。A.听说游戏包含的语言教育目标具有具体的特点B.听说游戏包含的语言教育目标具有练习的特点C.听说游戏包含的语言教育目标具有含蓄的特点D.在活动过程中逐步扩大游戏的成分

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  • 第1题：

    下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.

    A:无领导小组讨论
    B:文件筐作业
    C:管理游戏
    D:角色扮演

    答案：C
    解析：
    本题考查评价中心的形式.管理游戏是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.

  • 第2题：

    一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。

    A:角色扮演
    B:文件筐作业
    C:管理游戏
    D:无领导小组讨论

    答案：C
    解析：
    管理游戏又称管理竞赛，是指几组管理人员利用计算机来模拟真实的公司经营，并作出各自的决策来互相竞争的一种开发方法。

  • 第3题：

    运动竞赛与游戏一脉相承，是游戏的一种特殊形态。


    正确

  • 第4题：

    ()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

    A:角色扮演
    B:管理游戏
    C:无领导小组讨论
    D:文件筐作业论

    答案：B
    解析：
    管理游戏是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

  • 第5题：

    角色活动型的表演游戏更多地兼有表演游戏与角色游戏的双重特点。

    A对

    B错


    对
    略

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