渠道成员激励的本质在于了解成员的需要并满足他们的需要()此题为判断题(对，错)。

题目
渠道成员激励的本质在于了解成员的需要并满足他们的需要()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员

2.下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排

3.渠道管理决策包括()。A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员

4.人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    激励的基本点是满足组织成员的某种内在的和外在的需要。()


    答案：√

  • 第2题：

    汽车分销渠道管理的内容有哪些？

    A．选择渠道成员

    B．激励渠道成员

    C．评价渠道成员

    D．调整渠道成员


    选择渠道成员;激励渠道成员;评价渠道成员;调整渠道成员

  • 第3题：

    渠道成员管理不包括（）

    A．选择渠道成员

    B．激励渠道成员

    C．评估渠道成员

    D．控制渠道成员


    控制渠道成员

  • 第4题：

    激励的出发点是()。

    A、激发组织成员的行为

    B、归化组织成员的行为

    C、满足专业技术人员的各种需要

    D、引导组织成员的行为


    答案：C

  • 第5题：

    8、（)激励方式不仅能够满足团队成员的生理需要，还能传递组织的文化和战略等信息，引导团队成员按照团队目标的要求行事。

    A．培训激励

    B．目标激励

    C．薪酬激励

    D．荣誉激励


    ABCD

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