增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期B饭店出现短期人力资源过剩时期C季节性或临时性人员短缺时期D饭店经营业绩出现下滑时期

题目
增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。

A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期

B饭店出现短期人力资源过剩时期

C季节性或临时性人员短缺时期

D饭店经营业绩出现下滑时期

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1.在组织出现短期过剩的情况下，采取（ ）的方法比较适合。A．招聘冻结B．提前退休C．增加无薪休假D．裁员

2.《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。()此题为判断题(对，错)。

3.国家不规定职工的工作时间和休假制度。()

4.下列用于解决企业人力资源供给过剩的办法是()A、增加无薪假期B、增加员工数量C、提高员工生产率D、增加员工工作时间

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  • 第1题：

    国家发展劳动者休息和休养的设施，规定( )。

    A．职工的工作时间

    B．休假制度

    C．职工的工作时间和休假制度

    D．职工的工作时间和退休制


    正确答案：C
    解析：考查要点是我国公民的基本权利。根据我国现行《宪法》的规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。因此，C项是正确的；A项、B项、D项是错误的。

  • 第2题：

    标准工作时间为职工每昼夜工作8小时为标准工作日；每周40小时为标准工作周，即每周工作5天，休息2天。结合休息休假制度中的有关公休日和法定节假日的规定，每月标准工作时间为20.83天（=250÷12)，月计薪日为21.75天（=261÷12)。标准工作时间是其他工作时间制度（工时制度）的基准。


    计件工作时间

  • 第3题：

    1、加班加点导致工作时间延长，实际上也是一种（）内部供给的方法。

    A．增加

    B．减少

    C．先增加再减少

    D．先减少再增加


    加班;加点;一般情况下延长;特殊情形下延长

  • 第4题：

    教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。

    A.双休日休假
    B.寒暑假期的无薪休假
    C.双休日带薪休假
    D.寒暑假期的带薪休假

    答案：D
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国教师法》
    《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定、的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假权利。

  • 第5题：

    带薪年休假制度只适用于劳动法上的劳动者。


    机关;企业;事业单位;有雇工的个体工商户

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