对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是()。A工作简化B工作描述C工作分析D工作概述

题目
对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是()。

A工作简化

B工作描述

C工作分析

D工作概述

相似考题

1.确定工作的基本职责、责任、工作条件以及工作行为的归纳记录是()。A工作描述B工作设计C工作分析D工作概述

2.以下关于工作说明书的说法正确的是( )。(A)内容可繁可简(B)身体条件包括体格和体力两项要求(C)资历是由工作经验和学历条件构成(D)工作权限可以不必与工作责任相一致(E)岗位职责主要包括职责概述和职责范围

3.以下关于工作说明书的说法正确的是( )．A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体力两项要求C．资历由工作经验和学历条件构成D．工作权限可以不必与工作责任相一致E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

4.工作描述包括的内容有()。A.工作识别B.工作概述C.工作职责D.知识要求E.工作条件与工作环境

更多“对工作的整体概述、着重描述工作职责中的一般职能和责任,同时也被称为“职责的一般性陈述”指的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。

    A:内容可繁可简
    B:身体条件包括体格和体力两项要求
    C:资历是由工作经验和学历条件构成
    D:工作权限可以不必与工作责任相一致
    E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作说明书的内容包括：①基本资料;②岗位职责;③监督与岗位关系;④工作内容和要求;⑤工作权限，权限必须和工作责任协调一致;⑥劳动条件和环境;⑦工作时间;⑧资历，由工作经验和学历两个方面组成;⑨身体条件，包括体格和体力两方面的要求;(10)心理品质要求;(11)专业知识和技能要求;(12)绩效考评。

  • 第2题：

    (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述，正确的有( ) 。

    A.内容可繁可简
    B.身体条件包括体格和体力两项要求
    C.资历是由工作经验和学历条件构成
    D.工作权限可以不必与工作责任相一致
    E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P15-18
    工作权限必须与工作责任相协调、相一致，故D项错误。

  • 第3题：

    （）指的是关于一种工作包含的任务、职责及责任的目录清单。

    A．工作识别

    B．工作规范

    C．工作描述

    D．工作概要


    工作描述

  • 第4题：

    人员任用的正确程序为( )。

    A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
    B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
    C:考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
    D:确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    以下关于工作说明书的说法正确的是()。

    A:内容可繁可简
    B:身体条件包括体格和体力两项要求
    C:资历是由工作经验和学历条件构成
    D:工作权限可以不必与工作责任相一致
    E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是工作说明书的相关知识。

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