确定工作的基本职责、责任、工作条件以及工作行为的归纳记录是()。A工作描述B工作设计C工作分析D工作概述

题目
确定工作的基本职责、责任、工作条件以及工作行为的归纳记录是()。

A工作描述

B工作设计

C工作分析

D工作概述

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1.工作描述的内容包括()。A、工作职别项目B、工作结果C、工作职责D、工作条件与工作环境

2.公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件的权利，包含下面几层含义()A、有权获得工作条件的保障B、尽可能满足工作需要的保障条件C、这种工作条件保障与他的职责相适应D、与国际通行的工作条件接轨

3.关于工作分析的说法,错误的是（ ）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

4.()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。A、招聘B、选拔C、工作分析D、职责

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  • 第1题：

    以下属于工作规范的内容的是()

    A.工作职责
    B.工作活动
    C.工作条件
    D.工作经验
    E.工作技能

    答案：D,E
    解析：
    ABC属于工作描述的内容。

  • 第2题：

    职位说明书由()组成。

    A:工作职责
    B:工作条件
    C:工作描述
    D:工作规范
    E:工作效率

    答案：C,D
    解析：
    工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个部分，即工作描述和工作规范。

  • 第3题：

    明确工作内容就包括对工作标识、概要、职责、工作关系、工作条件和工作环境等的具体描述。


    A,B,C,D,E

  • 第4题：

    岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。

    A.岗位描述
    B.岗位职责
    C.工作内容
    D.任职要求
    E.工作条件

    答案：B,C
    解析：
    (P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

  • 第5题：

    工作描述的内容包括（ ）。

    A.工作职责
    B.工作内容
    C.工作要求
    D.工作权限
    E.工作条件

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。工作描述包括：工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。

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