“同行评议专家有义务根据评议委员会提出的利益冲突标准,将自己有可能涉嫌有利益冲突的社会关系与经济关系告知评议委员会。”这种冲突治理的方法是()A.披露B.回避C.申诉D.调节

题目
“同行评议专家有义务根据评议委员会提出的利益冲突标准,将自己有可能涉嫌有利益冲突的社会关系与经济关系告知评议委员会。”这种冲突治理的方法是()

A.披露

B.回避

C.申诉

D.调节


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  • 第1题:

    在项目评审的过程中,项目评审官员依靠自己熟知的朋友来做评议人,这种行为属于()

    A.同行评议中的利益冲突

    B.研究结果的利益冲突

    C.咨询过程中的利益冲突

    D.研究过程中的利益冲突


    参考答案:A

  • 第2题:

    同行评议中的“回避”包括()

    A.被评议者方面提出的回避

    B.同行评议专家的回避

    C.第三方提出的回避

    D.评议专家和被评议方同时提出的回避


    参考答案:AB

  • 第3题:

    同行评议中的利益冲突在我国科学基金、科技计划和期刊的同行评议中并不多见。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第4题:

    研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益,违反职业道德和行为规范的问题,这种行为属于()

    A.研究过程中的利益冲突

    B.同行评议中的利益冲突

    C.研究结果的利益冲突

    D.咨询过程中的利益冲突


    参考答案:A

  • 第5题:

    由于同行评议中的利益冲突现象也极为广泛,因此为了避免这类型的利益冲突,应当取消同行评议制度。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第6题:

    管理业绩定生评价采用的方式是( )。

    A.群众评议

    B.专家评议

    C.专家评议与群众评议相结合

    D.抽样调查


    正确答案:B
    管理业绩定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上,通过采取专家评议的方式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。

  • 第7题:

    以下哪项属于美国科学编辑委员会所列同行评议中,评议人的不当行为表现()。

    • A、提出可能支持评议人自己工作或假定的变动
    • B、不干扰评议过程
    • C、不私下接触评议人,不贿赂或威胁评议人
    • D、保证所提供的材料真实可靠,不伪造、篡改和剽窃

    正确答案:A

  • 第8题:

    “同行评议专家有义务根据评议委员会提出的利益冲突标准,将自己有可能涉嫌有利益冲突的社会关系与经济关系告知评议委员会。”这种冲突治理的方法是()

    • A、披露
    • B、回避
    • C、申诉
    • D、调节

    正确答案:A

  • 第9题:

    研究者在研究过程中过分顾及自身的利益从而出现侵害他人利益和公众利益,违反职业道德和行为规范的问题,这种行为属于()

    • A、研究结果的利益冲突
    • B、研究过程中的利益冲突
    • C、同行评议中的利益冲突
    • D、咨询过程中的利益冲突

    正确答案:B

  • 第10题:

    专家评议法,采用这种方法是由评标小组或评标委员会拟定评标的内容。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    多选题
    同行评议过程中利益冲突的具体体现有()。
    A

    师生门派保护

    B

    地方保护

    C

    人情关系学

    D

    走后门


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    信用评级的方法有().
    A

    自我评议

    B

    他人评议

    C

    专家评议

    D

    政府评议


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各种利益冲突对于评议者影响的程度,一般交()来判断。

    A.被评人员

    B.评审委员会

    C.评议主持机构

    D.评审专家


    参考答案:C

  • 第14题:

    同行评议过程中利益冲突的具体体现有()

    A.地方保护

    B.师生门派保护

    C.走后门

    D.人情关系学


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    并非所有的利益冲突都需要回避,特别是不足以影响评议者判断的微乎其微的利益关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第16题:

    当被评议者认为某些评议专家可能会对自己的项目或论文有不公正的评价时,可以向评议机构提出要求避免其项目或论文被该专家评审。这种评审方法常在一些期刊中被使用。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第17题:

    管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。

    A.群众评议

    B.专家评议

    C.专家评议与群众评议相结合

    D.抽样调查


    正确答案:ACD
    解析:管理绩效定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上,通过采取专家评议的方式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。

  • 第18题:

    同行评议过程中利益冲突的具体体现有()。

    • A、师生门派保护
    • B、地方保护
    • C、人情关系学
    • D、走后门

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    在项目评审的过程中,项目评审官员依靠自己熟知的朋友来做评议人,这种行为属于()

    • A、同行评议中的利益冲突
    • B、研究结果的利益冲突
    • C、咨询过程中的利益冲突
    • D、研究过程中的利益冲突

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于同行评议正确的是()。

    • A、同行评议是国际通行的学术水准评价手段。
    • B、我国应注重引进国际同行评议,加强评审专家数据库建设。
    • C、同行评议是相关领域的专家共同对涉及改领域知识产品的学术价值实施评价。
    • D、同行评议有利于项目评审科学化民主化。

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    在评议过程中,下列哪一项情况出现时,评议委员会成员必须离开现场()

    • A、在过去12个月中,评议委员会成员曾经工作于项目赞助机构。
    • B、评议委员会成员与申请者曾见过面。
    • C、评议委员会成员与申请者是同行。
    • D、评议委员会成员与申请者是老乡。

    正确答案:A

  • 第22题:

    信用评级的方法有().

    • A、自我评议
    • B、他人评议
    • C、专家评议
    • D、政府评议

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    单选题
    在评议过程中,下列哪一项情况出现时,评议委员会成员必须离开现场()
    A

    在过去12个月中,评议委员会成员曾经工作于项目赞助机构。

    B

    评议委员会成员与申请者曾见过面。

    C

    评议委员会成员与申请者是同行。

    D

    评议委员会成员与申请者是老乡。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析