下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴：A. 工资B. 奖金C. 佣金D. 福利

题目

下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴：

A. 工资

B. 奖金

C. 佣金

D. 福利

相似考题

1.下列选项中，属于总的报酬方案的有（ ）。A．工资B．奖金C．佣金D．福利E．对工作的满足感

2.下列不属于间接经济报酬的是()。A.缺勤支付B.保险C.福利D.工资

3.下列不属于外在报酬的是()。A.奖金B.员工福利C.工作满足感D.工资

4.()不属于直接经济报酬。A.工资B.佣金C.保险D.奖金

参考答案和解析
正确答案：D
更多“下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴:A. 工资B. 奖金C. 佣金D. 福利 ”相关问题

  • 第1题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（　　）。

    A.工资
    B.佣金
    C.奖金
    D.福利

    答案：C
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第2题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。

    A:工资
    B:佣金
    C:奖金
    D:福利

    答案：C
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第3题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为( )

    A.奖金
    B.佣金
    C.工资
    D.福利

    答案：A
    解析：
    奖金又称“浮动薪酬”，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。其设立目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。

  • 第4题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为( )。

    A.工资
    B.佣金
    C.奖金
    D.福利

    答案：C
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第5题：

    下列关于基本工资和福利的说法，正确的是( )。

    A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬
    B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付
    C.福利的支付是实物支付和现期支付
    D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点
    E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴

    答案：A,B,D
    解析：

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