人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确

题目

人力资源的主要特征包括

A. 能动性

B. 时效性

C. 高增值性

D. 再生性

E. 以上都不正确

相似考题

1.劳动的目的性,说明人力资源具有()。A.增值性B.时效性C.能动性D.再生性

2.人力资源的特点包括()A.能动性B.智力性C.时效性D.生物性E.再生性

3.人力资源的(),核心表现为人力资源在管理活动中的主导作用。A.能动性B.再生性C.创造性D.高增值性

4.人力资源区别于其他资源的本质特征是()。A.社会性B.能动性C.高增值性D.时效性

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源最重要的一个特征是()

    A.智力性

    B.能动性

    C.再生性

    D.时效性


    参考答案：B

  • 第2题：

    人力资源的主要特征包括()。

    A.时效性

    B.能动性

    C.高增值性

    D.再生性


    答案：ABCD

  • 第3题：

    人力资源的特殊性不包括：（)

    A．社会性

    B．能动性

    C．时效性

    D．再生性


    人力资源是一种“活”资源 , 而物质资源是一种“死”资源。;人力资源是指存在于人体内的体力资源和智力资源。;人力资源是创造利润的主要来源 , 特别是在高新技术等行业 , 人力资源的创新能力是企业利润的源泉。;人力资源是企业可以开发的资源 , 人的创造能力是无限的 , 通过对人力资源的有效管理可以极大地提高企业的生产效率 , 从而实现企业的目标

  • 第4题：

    人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。

    A.时效性

    B.能动性

    C.高增值性

    D.再生性


    答案：B

  • 第5题：

    ( )是人力资源与其他资源最根本的区别。

    A.再生性 B．能动性 C．时效性D．社会性


    正确答案：B

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