作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作,这意味着管理工作者不能去从事作业工作。()
第1题:
管理工作不同于作业工作,因此这两类工作应由截然不同的两批人分别去作。 ( )
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,经( )取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的( )。
A.培训合格
B.考核合格
C.作业或者管理工作
D.作业工作
E.管理工作
第4题:
从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。
A对
B错
第5题:
各部门、单位至少为以下()编制管理和作业流程图
第6题:
特种设备作业人员应当取得什么资格,方可从事相应的作业或者管理工作?
第7题:
从事特种设备作业的人员应当经质监考核部门的考核,合格后取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作()
第8题:
带电作业班组人员可以同时从事停电检修工作和带电作业工作。
第9题:
从事特种设备作业的人员应当按照规定,经考核合格取得(),方可从事相应的作业或管理工作。
第10题:
管理工作独立于作业工作,因而管理者不从事事务性的作业工作。
第11题:
电工作业人员是指()。
第12题:
对
错
第13题:
下述关于管理性质的论断错误的是()
A.作业工作和管理工作虽然是相对独立的不同性质的工作,但这并不意味着管理工作者不能去从事作业工作
B.管理的科学性和艺术性并不是相互排斥的,而在很大程度上是统一的和相互补充的
C.作为管理者要注意工作的主次。如果把大部分时间和精力都用于作业工作,那就等于忘记了管理者的身份,因而也不可能成为称职的管理者
D.管理职能是领导职能的一部分,可以说领导职能的范围要大于管理职能。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
《特种设备作业人员监督管理办法》的规定:从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。()
第16题:
下述关于管理性质的说法比较正确的是()。
第17题:
从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。
第18题:
特种设备作业人员应经技术监督部门()合格,取得()证书,方可从事相应的作业和管理工作。
第19题:
从事驾驶、高空作业等工作者不宜服用的是()
第20题:
从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。
第21题:
只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中,才能保证组织目标的圆满实现,不过管理人员和作业人员是有区别的,管理人员与作业人员的不同主要有()
第22题:
从事特种设备作业的人员应当经质监考核部门的考核,合格后取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。
第23题: