下面的表述中不属于组织文化的是()A. 社会责任B. 正直诚实C. 窗明几净D. 卓越创新

题目

下面的表述中不属于组织文化的是()

A. 社会责任

B. 正直诚实

C. 窗明几净

D. 卓越创新

相似考题

1.在本课程王选和岛津案例中,得到的关于创新文化方面的启示包括()等方面。A.崇尚创新的文化B.追求卓越C.创新精神D.团结协作E.共同进步

2.企业最新核心价值观是( )。A.携手共赢B.敬业担当C.持续创新D.诚信正直E.追求卓越F.客户导向

3.组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的()。A.目标原则B.价值原则C.卓越原则D.激励原则

4.建立()型企业是全面创新的组织保障。A.学习B.创新C.管理D.卓越

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  • 第1题：

    合规文化的内涵，包括：()

    A.诚实

    B.守信

    C.正直

    D.银行对社会负责、银行对员工负责

    E.员工对银行负责、员工对其他员工负责


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    交行精神是（ ）。

    A.崇尚信誉追求卓越稳健致远
    B.诚信永恒稳健致远创新超越
    C.拼搏进取责任立业创新超越
    D.价值卓越国际一流创新超越

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    卓越绩效模式的基本特征（　）。

    A.强调“大质量”观
    B.强调以顾客为中心和重视组织文化
    C.强调可持续发展和社会责任
    D.学习、改进与创新
    E.重视过程与关注结果

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是卓越绩效模式的基本特征和核心价值观。卓越绩效模式的基本特征（1）强调大质量观；（2）强调以顾客为中心和重视组织文化；（3）强调系统思考和系统整合；（4）强调可持续发展和社会责任；（5）强调质量对组织绩效的增值和贡献。选项DE属于卓越绩效模式的核心价值观。

  • 第4题：

    农业银行的核心价值观是()。

    A.诚信、人本、稳健、创新、卓越

    B.诚实公正稳健创造

    C.服务、创新、稳健

    D.诚信立业，稳健行远


    本题答案：D

  • 第5题：

    1．公司的核心价值观是：（ ）。 备注与判断文化实践第二题重复

    （A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献
    （C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献

    答案：A
    解析：

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