组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的()。A.目标原则B.价值原则C.卓越原则D.激励原则

题目
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的()。

A.目标原则

B.价值原则

C.卓越原则

D.激励原则

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1.组织的精神文化建设主要包括( )。A、建立组织机构B、形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观C、培育组织精神D、营造健康向上的团体氛围

2.旅游是人类在基本生存需要得到满足后产生的一种精神文化追求，包括休闲、追求体验、新知等，这体现了旅游活动的哪种属性()。A.经济属性B.社会属性C.文化属性D.人文属性

3.组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的______。

4.( )是长安文化的主要特色。A 开拓创新精神、 专制与民主并存的理念B 霸气的皇城文化气质、 繁荣大气的盛世文化C 崇尚道德的追求、 群体凝聚和大一统意识D 多元文化包容的情怀、乐观的人生态度

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  • 第1题：

    某一组织文化并不是与生俱来的,而是在组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而成的。这体现了组织文化的哪种特征()。

    A组织文化的长期性

    B组织文化的导向性

    C组织文化的可塑性

    D组织文化的凝聚性


    参考答案：C

  • 第2题：

    组织离不开精神意识和价值追求,它们构成了()。

    A、组织环境

    B、组织文化

    C、组织目标

    D、组织结构


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于组织文化结构的说法，正确的是()。

    A:物质层是组织文化的外在表现
    B:物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
    C:没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
    D:精神层是形成物质层及制度层的思想基础
    E:组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化的物质层、制度层和精神层这三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

  • 第4题：

    组织精神文化建设的内容主要包括( )等。

    A. 组织习俗

    B. 组织造型和纪念性建筑

    C. 组织价值观

    D. 组织伦理道德

    E. 组织精神


    正确答案：CDE

  • 第5题：

    组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（ ）

    A.凝聚功能
    B.创新功能
    C.约束功能
    D.效率功能

    答案：C
    解析：

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