如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。 ()此题为判断题(对，错)。

题目
如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。 ()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.战略群体内部的竞争程度()。A.比战略群组之间的竞争更加激烈B.没有战略群组之间的竞争激烈C.与群组之间的竞争无明显差异D.通常很低

2.追随者的对抗权主要来自()A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

3.关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务 B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感 C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质 D.也存在一些非道德特征

4.战略群组内部的竞争程度()。A.比战略群组之间的竞争更加激烈B.没有战略群组之间的竞争激烈C.与群组之间的竞争无明显差异D.通常很低

参考答案和解析
参考答案：错
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  • 第1题：

    绝大多数时候，追随者对领导者的忠诚和对集体性事业的忠诚，两者之间并不存在冲突，紧密结合要多于矛盾的时候，因此，大多数追随者可兼顾二者。


    错

  • 第2题：

    12、12．在激烈的市场竞争中，有些位居次席的企业采取了以进攻为主的竞争策略，以获取更多的市场份额，这种竞争者通常被称为

    A．市场领导者

    B．市场追随者

    C．市场挑战者

    D．市场补缺者


    ACD

  • 第3题：

    市场追随者在竞争战略上应当_______。

    A．向市场领导者挑战

    B．不做任何竞争反应

    C．跟随市场领导者

    D．攻击市场领导者


    跟随市场领导者

  • 第4题：

    【判断题】如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第5题：

    3、他们带着批评性思维，积极主动的把正能量带到与领导者的关系中以及工作中去，对事物有自己的判断标准，并不全面接受上级的指示，如果他们不同意该决定，会提出质疑和讨论。请问这是哪个领导责任主体？

    A．领导者

    B．被领导者

    C．追随者

    D．监督者


    追随者

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