关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为()A、是合理的，这样单位和个人都有保障B、是合理的，这样单位才能留住人才C、不合理，这种制度对员工不公平D、不合理，这种制度限制了个人的自由

题目

关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为()

A、是合理的，这样单位和个人都有保障

B、是合理的，这样单位才能留住人才

C、不合理，这种制度对员工不公平

D、不合理，这种制度限制了个人的自由

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1.下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（ ） A．用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 C．劳动合同中约定了竞业限制条款 D．劳动合同中约定了保密条款

2.根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列关于经济补偿金和违约金的表述中 ， 不正确的是 （ ） 。 A.违约金的支付主体是劳动者 B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

3.（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）。A.违约金的支付主体只能是劳动者 B.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

4.关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为（ ）。A.是合理的，这样单位和个人都有保障B.是合理的，这样单位才能留住人才C.不合理，这种制度对员工不公平D.不合理，这种制度限制了个人的自由

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  • 第1题：

    关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为（ ）。

    A.是合理的，这样单位和个人都有保障
    B.是合理的，这样单位才能留住人才
    C.不合理，这种制度对员工不公平
    D.不合理，这种制度限制了人的自由

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（)。

    A．违约金的支付主体只能是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    乙公司的分支机构依法取得了登记证书但是未取得营业执照，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

  • 第3题：

    6、下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）

    A．违约金的支付主体是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定;

  • 第4题：

    下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）

    A．违约金的支付主体是劳动者

    B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定;

  • 第5题：

    劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。

    A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

    B．用人单位遵守禁止使用童工的情况

    C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

    D．用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况


    D

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