在和年轻同事聊天时,你会( )。
A.因为大多数人需要鼓励所以经常表扬他们
B.一半表扬,一半批评,这是实事求是的表现
C.既不批评,也不表扬
D.多批评,以利他们的进步
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
最强烈的负面强化方式是()
A表扬
B惩罚
C批评
D鼓励
第5题:
GROW模式的核心技巧是()。
第6题:
()更容易让他人相信。
第7题:
表扬和批评相结合、以表扬为主的原则是什么?
第8题:
在表扬批评中,批评是表扬的辅助手段,表扬为主,批评为辅。
第9题:
批评小明总出错,表扬小强爱思考
表扬小明爱举手,批评小强不发言
批评小明总出错,批评小强不发扬
鼓励小红同学懂得谦让与分享,鼓励小黄同学多举手
第10题:
不要“棒杀”学生,也不要“捧杀”学生
优秀是表扬出来的
多批评少表扬
惩罚是必要的
第11题:
对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式
批评,表扬都是强化方式
表扬是强化方式,批评是弱化方式
批评是强化方式,表扬是弱化方式
第12题:
不能批评
要多鼓励
重视成绩
信任孩子
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
家长对孩子的教育,离不开()
A鼓励与批评
B表扬与鼓励
C批评与训斥
D吓唬与体罚
第17题:
心理辅导老师对学生辅导时坚持做到三多三少,即()
第18题:
表扬与批评的正确方法是()
第19题:
以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。
第20题:
表扬与批评,正确的理解是()。
第21题:
第22题:
鼓励与批评
表扬与鼓励
批评与训斥
吓唬与体罚
第23题:
表扬时,应私下;批评时,要尽量公开
表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下
表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开
表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行