规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则的是( )
A.企业目标
B.企业宗旨
C.企业制度
D.经营哲学
第1题:
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业目标
D.企业哲学
第2题:
企业薪酬管理的目标不包括( )。
A.降低企业人工成本
B.肯定员工对企业的贡献
C.提高劳动生产效率
D.谋求员工与企业共同发展
第3题:
企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。
A目标追求
B价值观念
C远大理想
D利益所在
第4题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第5题:
企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则,它主要包括()。
第6题:
企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指()。
第7题:
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
第8题:
企业战略
企业文化
企业机构
企业策划
第9题:
企业在运行过程中应遵守其自身章程规定
企业在运行过程中应遵守法律规定
企业在运行过程中应遵守法律、法规以及自身章程
企业在运行过程中应遵守法律、法规以及企业的风险管理规定
第10题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第11题:
对
错
第12题:
一般制度
特殊制度
企业风俗
企业风气
行为规范
第13题:
A.经营哲学
B.经营宗旨
C.战略使命
D.战略目标
第14题:
第15题:
制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容?()
A 一般制度
B 特殊制度
C 企业风俗
D 企业风气
E 行为规范
第16题:
企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的,并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
第17题:
()是企业行事的方式,是企业精神活动的概括和总结,其主要内容是企业员工在长期生产实践中形成的,共同遵守的目标价值观、行为规范的总称
第18题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第19题:
对企业内部控制的合规性目标,以下描述准确的是()
第20题:
企业精神
企业目标
企业哲学
企业道德
第21题:
目标追求
价值观念
远大理想
利益所在
第22题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第23题:
制度
规范
文化
思想