教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段,表现为对知识的实际应用。它又 可以分为______两级。A.基础应用和特殊应用B.简单应用和综合应用C.初级应用和高级应用D.单次应用和重复应用

题目

教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段,表现为对知识的实际应用。它又 可以分为______两级。

A.基础应用和特殊应用

B.简单应用和综合应用

C.初级应用和高级应用

D.单次应用和重复应用


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  • 第1题:

    关于知识应用与学习迁移的关系,下面说法正确的是(  )。

    A.在知识的应用中都存在着迁移
    B.在知识的应用中可能存在着迁移
    C.知识的应用与迁移没有关系
    D.迁移就是知识的应用

    答案:A
    解析:
    在知识的应用过程中都存在着迁移,因为已经掌握的知识技能在新的情境中的运用就是迁移,但是迁移并不都是知识的应用,知识的应用主要是一种顺向的、正迁移过程,负迁移就不是知识的应用。

  • 第2题:

    人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。

    A.应用范围有限的知识和技能
    B.应用范围广泛的知识和技能
    C.应用范围适中的知识和技能
    D.应用范围狭窄的技能和知识

    答案:D
    解析:
    人力资源管理各种策略的培训内容:应用范围有限的知识和技能,应用范围广泛的知识和技能,应用范围适中的知识和技能。

  • 第3题:

    在教育目标的分类中,美国教育心理学家布鲁姆就学生学习结果划分的三领域是( )

    A.知识,技能和技巧
    B.知识、理解和应用技能
    C.认知、情感和动作技能
    D.认知、应用和评价技能

    答案:C
    解析:
    布卢姆,出自《教育目标分类学》(1956年),根据布卢姆等人的主张,教育目标分类学包括三个主要领域:认知领域、情感领域和动作技能领域,并按照由低到高、由简到繁的顺序把每个目标领域再细分为多个层次和水平。

  • 第4题:

    掌握知识的三个阶段是(  )

    A.应用一练习一巩固
    B.学习一分析一应用
    C.领会一巩固一应用
    D.习得一巩固一运用

    答案:C
    解析:
    掌握知识的领会、巩固、应用三阶段。

  • 第5题:

    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。

    • A、应用范围有限的知识和技能
    • B、应用范围广泛的知识和技能
    • C、应用范围适中的知识和技能
    • D、应用范围很窄的知识和技能

    正确答案:D

  • 第6题:

    实践教学是培养学生理论知识应用能力、锻炼职业和岗位技能,实现应用型人才培养目标的重要教学环节。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    如何理解教育是知识创新,知识传播和知识应用的主要基础?


    正确答案:教育为知识的传播铺设了道路,也使受教育者成为知识的占有者和自身智力资源的开发者。在一定意义上说,知识经济的各个环节,都与教育密切相关,是以教育为依托的。要产生新的知识。需要人们具有一定的创新能力,知晓知识的创新探究过程,掌握前人在该领域所达到的成果,离开教育,显然是办不到的,要使新知识,新技术广为人知,扩大它的影响,使个人的发明创造成为众人共享的资源,离开了教育,无论是传播的受众面,还是传播的深度,都会大打折扣,新知识,新技术,还是一种潜在生产力,人们只有掌握,在生产过程中运用它,才能成为经济发展的源泉,由间接的生产力转化为直接的生产力。

  • 第8题:

    布卢姆将认知目标由低到髙分为六个层次,依次是()。

    • A、知识、应用、领会、分析、综合、评价
    • B、知识、领会、应用、综合、分析、评价
    • C、知识、领会、分析、应用、综合、评价
    • D、知识、领会、应用、分析、综合、评价

    正确答案:D

  • 第9题:

    中学教学过程的基本阶段包括()。

    • A、引发学习动机
    • B、感知和理解课程内容
    • C、巩固知识和技能课
    • D、应用知识和技能
    • E、对学生掌握课程内容情况的检查和评定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    当教授新知识的时候,教学过程应分为哪几个阶段()

    • A、准备、授课、实践、复习
    • B、准备、授课、应用、复习和讲评
    • C、解释、示范、应用、评估

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    布卢姆将认知目标由低到髙分为六个层次,依次是()。
    A

    知识、应用、领会、分析、综合、评价

    B

    知识、领会、应用、综合、分析、评价

    C

    知识、领会、分析、应用、综合、评价

    D

    知识、领会、应用、分析、综合、评价


    正确答案: D
    解析: 布卢姆将认知领域的教学目标分为知识、领会、运用、分析、综合和评价六个层次,形成由低到高的阶梯。

  • 第12题:

    单选题
    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。
    A

    应用范围有限的知识和技能

    B

    应用范围广泛的知识和技能

    C

    应用范围适中的知识和技能

    D

    应用范围很窄的知识和技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对个人、家庭和社区健康档案中的各种文字资料进行记录、查询和检索的计算机信息化管理属于( )

    A. 初级应用
    B. 中级应用
    C. 高级应用
    D. 原始应用

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    中学教学过程的基本阶段包括(??)

    A.引发学习动机
    B.感知和理解课程内容
    C.巩固知识和技能课
    D.应用知识和技能
    E.对学生掌握课程内容情况的检查和评定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    学生掌握知识的中心环节是( )
    A.理解 B.巩固 C.应用 D.迁移


    答案:A
    解析:
    掌握知识有许多环节,其中理解是关键。

  • 第16题:

    布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()

    • A、知识、领会、应用、分析、综合、评价
    • B、知识、领会、分析、综合、评价、应用
    • C、领会、知识、应用、分析、综合、评价
    • D、知识、领会、评价、分析、综合、应用

    正确答案:A

  • 第17题:

    知识发现的应用领域有哪些?试展望知识发现的发展和应用前景。


    正确答案:(1)金融业
    数据清理,金融市场分析和预测,账户分类,银行担保和信用评估
    (2)保险业
    通过对索赔者的资料与索赔历史数据模式进行比较,以判定用户的索赔是否合理
    (3)制造业
    零部件故障诊断,资源优化,生产过程分析
    (4)市场和零售业
    销售预测,库存需求,零售点选择和价格分析
    (5)医疗业
    数据清理,预测医疗保健费用
    (6)司法
    案件调查,诈骗检测,洗钱认证,犯罪组织分析
    (7)工程与科学
    工程与科学数据分析

  • 第18题:

    美国教育家布卢姆把认知领域的教育目标划分为六个层次,依次是()。

    • A、知识、理解、应用、分析、评价、综合
    • B、知识、理解、应用、分析、综合、评价
    • C、知识、理解、分析、综合、应用、评价
    • D、知识、分析、理解、应用、综合、评价

    正确答案:B

  • 第19题:

    ()是指教师指导学生在巩固所学知识的基础上,通过应用知识的实践活动,拓展、延伸和深化已掌握的教学内容。


    正确答案:运用

  • 第20题:

    关于知识的领会,知识的巩固,知识的应用,下列说法正确的有()

    • A、知识的领会和知识的巩固是知识的应用的前提
    • B、知识的应用又使知识的领会和知识的巩固得到检验和发展
    • C、没有知识的领会和知识的巩固就谈不上知识的应用
    • D、只要领会和巩固好了知识,就一定能应用好知识
    • E、要应用好知识就一定要领会和巩固好知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    布卢姆将情感领域的教学目标分为:知识、理解、应用、分析、综合和评价。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    填空题
    ()是指教师指导学生在巩固所学知识的基础上,通过应用知识的实践活动,拓展、延伸和深化已掌握的教学内容。

    正确答案: 运用
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()
    A

    知识、领会、应用、分析、综合、评价

    B

    知识、领会、分析、综合、评价、应用

    C

    领会、知识、应用、分析、综合、评价

    D

    知识、领会、评价、分析、综合、应用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析