“人尽其才，才尽其用”要求我们在招聘中坚持（ ）。A.竞争原则B.平等原则C.能级原则D.择优原则

题目

“人尽其才，才尽其用”要求我们在招聘中坚持（ ）。

A.竞争原则

B.平等原则

C.能级原则

D.择优原则

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1.：事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )

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3.公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公正、公开、公平、竞争B.公正、公开、竞争、择优C.公开、平等 竞争、择优D.公平、竞争、平等、择优

4.公务员的管理坚持( )原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优

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  • 第1题：

    我国公务员制度的基本原则有()

    A. 公开的原则

    B. 平等的原则

    C. 竞争择优的原则

    D. 法治的原则


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    政府考试录用公务员需遵循的原则包括()。

    A公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则

    B自愿原则、公开原则、平等原则、竞争原则

    C自愿原则、公正原则、平等原则、竞争原则

    D自愿原则、公平原则、民主原则、择优原则


    参考答案：B

  • 第3题：

    要做到人尽其才,用其所长是()原则中的内容。

    A.效率优先

    B.公开

    C.择优原则

    D.能级对应原则


    正确答案：D

  • 第4题：

    公务员考试录用制度的基本原则是()

    A. 公开原则

    B. 平等原则

    C. 竞争原则

    D. 择优原则


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    原则二规定，公务员的管理坚持( )的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

    A.公平

    B.平等

    C.竞争

    D.择优


    参考答案：ABCD

  • 第6题：

    企业人员招聘的原则( )

    A.竞争原则

    B.能级原则

    C.择优原则

    D.公开原则


    正确答案：ABCD
    人员招聘的原则有：公开原则、竞争原则、平等原则、能级原则、全面原则、

  • 第7题：

    公务员录用的首要原则是（ ）原则。A．平等B．公开C．竞争D．择优


    正确答案：B
    《公务员法》第21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。”故公开原则是首要原则。

  • 第8题：

    录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。

    A．公正原则、平等原则

    B．公平原则、平等原则

    C．平等原则、竞争原则

    D．公正原则、严格原则


    正确答案：C
    解析：录用人民警察的原则有公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。故C项A。

  • 第9题：

    高等学校辅导员招聘的原则：（）

    A. 坚持德才兼备和全面发展的原则
    B. 坚持公平、公正、公开的原则
    C. 坚持竞争与择优招聘的原则
    D. 坚持优化队伍结构的原则
    E. 坚持学生干部优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第10题：

    公开招聘的原则有（）

    • A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
    • B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
    • C、 禁止私下权钱交易
    • D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    我国国家公务员制度要贯彻的原则是（）。

    • A、公开、平等、竞争、择优的原则
    • B、公开、平等、公正、择优的原则
    • C、公正、平等、竞争、择优的原则
    • D、公开、平等、公正、竞争的原则

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    在招聘的过程中不一定选最优秀的，而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的( )
    A

    竞争原则

    B

    平等原则

    C

    能级原则

    D

    全面原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    招聘的原则包括____

    A. 宁缺毋滥

    B. 公开招聘，公平竞争

    C. 平等对待，全面考察

    D. 能级相宜


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。

    A.全面考核原则

    B.公开招聘原则

    C.择优录取原则

    D.公平竞争原则


    正确答案：A

  • 第15题：

    以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：()

    A.公开原则

    B.平等原则

    C.竞争原则

    D.择优原则


    参考答案：C

  • 第16题：

    人才招聘的原则包括：

    A.公平优化原则

    B.竞争择优原则

    C.全面考核原则

    D.职务分析原则


    正确答案:ACD

  • 第17题：

    公务员管理坚持的原则是()。

    A.公开

    B.择优

    C.竞争

    D.平等


    正确答案：ABCD

  • 第18题：

    人员录用的原则是（ ）。

    A．公开、平等原则

    B．竞争择优原则

    C．效率优先原则

    D．主管人员主观愿望


    正确答案：ABC

  • 第19题：

    吸收录用中贯彻竞争机制应遵循( )。

    A．科学原则

    B．法制原则

    C．平等原则

    D．公开原则

    E．择优原则


    正确答案：BCDE
    吸收录用中贯彻竞争机制应遵循法制原则、平等原则、公开原则、择优原则。

  • 第20题：

    企业招聘遵循的能级原则是指( )

    A.量才录用

    B.公平竞争

    C.择优录用

    D.人尽其才


    正确答案：ABCD
    人员招聘的能级原则是指人的能量有大小之分，本领有高低之分，工作也有难易之分，招聘时应量才录用，做到人尽其才，这样才能持久、高效地发挥人力资源的作用。

  • 第21题：

    公务员的任用，坚持的原则是()。

    A. 监督约束与激励保障并重原则
    B. 任人唯贤、德才兼备原则
    C. 公平、平等、竞争、择优原则
    D. 注重工作实绩原则

    答案：B
    解析：
    解题指导： 《公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故B项正确。故答案为B。

  • 第22题：

    招聘工作应量才录用，做到人尽其才，这是人员招聘的能级原则要求


    正确答案:正确

  • 第23题：

    单选题
    招聘工作不一定要选最优秀的，而应量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人，这指的是人员招聘的 ( )
    A

    全面原则

    B

    效率原则

    C

    平等原则

    D

    能级原则


    正确答案： C
    解析：

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