管理学中的人本原理要求企业管理要坚持( )。
A.能级原则
B.弹性原则
C.动力原则
D.反馈原则
第1题:
坚持效益原理,必须遵循().
A、弹性原则
B、价值原则
C、能级原则
D、动力原则
第2题:
以下那几项是运用人本原理的原则:( )
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.弹性原则
E.3E原则
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
按能动原理进行管理,必须遵循()。
第9题:
与动态原理相对应的管理原则是()
第10题:
动态原理对应的原则是()
第11题:
整分合原则
能级原则
动力原则
弹性原则
反馈原则
第12题:
反馈原则
动力原则
能级原则
弹性原则
价值原则
第13题:
人本原理体现了以人为本的指导思想,( )不是人本原理中的原则。
A.动力原则
B.安全第一原则
C.能级原则
第14题:
人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.安全第一原则
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:()
第21题:
根据过去的情况调整未来的行动,体现管理的()。
第22题:
价值原则
能级原则
弹性原则
动力原则
第23题:
整分合原则
弹性原则
行为原则
反馈原则
能级原则