会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。
A.转移话题
B.继续讨论
C.会下调解
D.宣布暂时休息
第1题:
会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。
A. 转移话题
B. 继续讨论
C. 会下调解
D. 宣布暂时休息
第2题:
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到
A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场
B.当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
C.当某个人健谈而形成“一言堂”时,主持人应让其充分表现自己
D.当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
E.主持人不用组织小组成员互相介绍
第3题:
为了让参会者共同监督会议的进程,在会议开始时,主持人应明确告知( )
A.参会者的权利和责任
B.会议预计的结束时间
C.组织会议的意图
D.发言顺序
第4题:
要做到既坚持少数服从多数的原则,又能集中正确意见必须注意()
第5题:
打岔的目的,是:转移(),把别人从正在讨论的话题中引开。
第6题:
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到()
第7题:
转移话题的技巧有哪些?()
第8题:
会议进行中,如有电话找与会客人时,应通过会议()寻找客人,不得大声寻呼。
第9题:
营造和谐气氛,保证会议顺利进行
正确引导发言,劝阻冗长的发言,鼓励沉默的人发言,阐明糊涂的观点,删除重复的话题
控制会议进程,保证议程按时完成
总结讨论内容,正确做出结论或达成决议
第10题:
第11题:
等所有小组成员到会场后主持人最后到场
当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
当某个人健谈而形成“一言堂”时,主持人应让其充分表现自己
当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍
第12题:
主持事先弄清与会人员的工作背景、经历、特长等
为避免会议讨论中的理解歧义,主持人不失实机地界定一下会议中相关词语的意义
个别与会人员不遵守会议时间而迟到,主持人因碍于情面或担心迟到者遗漏会议信息,不得不推迟开始时间
对有些滔滔不绝谈天说地的与会人员,主持人因及时而不失礼貌地打断他们的话题
第13题:
A.营造和谐气氛
B.参与会议讨论
C.引导与会者积极发言
D.做出最终决定
第14题:
在组织进行会议讨论时,如果讨论超出界限,主持人应( )。
A.继续进行讨论
B.及时进行提醒
C.进行批判
D.寻找领导来解决
第15题:
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到
A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场
B.当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
C.当某个人健谈而形成“一言堂”时,主持人应让其充分表现自己
D.当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
E.对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍
第16题:
会议进行中的注意事项描述正确的是:()
第17题:
发生冲突时,为了让人们冷静下来,重新认识整个事态,应采取()模式。
第18题:
会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是()。
第19题:
会议主持人应努力保护讨论的话题集中,不使其演变成为与会者之间的个人冲突。
第20题:
你认为会议主持人的下列休做法中最不妥当的是哪一项()。
第21题:
引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
不予理睬
提醒他们注意讨论的目标
采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
第22题:
妥协
竞争
回避
迎合
第23题:
对
错