对办公室进行合理布局的作用是( )。A.形成有效率的工作流程B.有利于员工的工作分配S对办公室进行合理布局的作用是( )。A.形成有效率的工作流程B.有利于员工的工作分配C.有利于工作顺利完成D.有利于协调人际关系

题目
对办公室进行合理布局的作用是( )。A.形成有效率的工作流程B.有利于员工的工作分配S

对办公室进行合理布局的作用是( )。

A.形成有效率的工作流程

B.有利于员工的工作分配

C.有利于工作顺利完成

D.有利于协调人际关系


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  • 第1题:

    对办公室进行合理布局的作用是( )。

    A.形成有效率的工作流程

    B.有利于员工的工作分配

    C.有利于工作顺利完成

    D.有利于协调人际关系


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    对录用人员进行职前培训的目的在于()。

    A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
    B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D:向新员工介绍企业的一般情况
    E:熟悉、掌握工作流程、技能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第3题:

    对办公室进行合理布局的作用是( )。

    A.形成有效率的工作流程
    B.有利于员工的工作分配
    C.有利于工作的顺利完成
    D.有利于协调入际关系

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第4题:

    对办公室进行合理布局的作用是( )

    A.形成有效率的工作流程

    B.有利于员工的工作分配

    C.有利于工作顺利完成

    D.有利于协调人际关系


    正确答案:ABC
    合理进行办公室布局的作用:形成有效率的工作流程;有利于员工的工作分配;有利于工作顺利完成。

  • 第5题:

    对录用人员进行职前培训的目的在于( )。

    A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
    B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D.向新员工介绍企业的一般情况
    E.熟悉、掌握工作流程、技能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能尽快适应并胜任所分配的工作。