评估会议结果应考虑的因素有( )
A.是否实现预期目标
B.是否有公众关注的焦点新闻
C.是否令主持人满意
D.是否有备选的会址
第1题:
总结评估关注的是( )。
A.助人的过程
B.介入的过程
C.计划的制定
D.预期目标的达成
E.预期结果的实现
第2题:
运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效,是否达到了预期目的与目标的过程,指的是社会工作( )。
A.评价
B.评估
C.预估
D.总结
第3题:
是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。
A.学习和创新目标
B.总体财务目标是否实现
C.客户目标
D.内部管理目标
第4题:
总结评估关注的是( )。
A.助人的过程
B.介入的过程
C.计划的制定
D.预期目标的达成
E.结果的达成
第5题:
第6题:
第7题:
监视的目的包括()
第8题:
目标设定过程有五步,第一步是()。
第9题:
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
第10题:
评估前提方案是否按预期运行
评估资源管理是否按预期实施
评估HACCP计划是否按预期运行
评估外部沟通是否按预期运行
第11题:
确认测试目标是否成文
评估用户是否记载了预期的测试结果
检查测试问题日志是否完整
确认还有没有尚未解决的问题
第12题:
研究结果是否准确
研究过程是否有漏洞
是否回答研究主题,是否可有效测量假设
预期目标是否实现
对外在变量或不恰当变量有无控制从而使因变量前后差异尽可能扩大
第13题:
安排会议程序应充分考虑( )。
A.下级的意思是否得到满足
B.顺序是否合理
C.会议进程是否紧凑
D.会议各环节衔接是否科学
第14题:
评估会议结果应考虑的因素有( )。
A.是否实现预期目标
B.是否有公众关注的焦点新闻
C.是否令主持人满意
D.是否有备选的会址
第15题:
评量会议效率和质量应考虑的因素是( )
A.会议服务是否到位
B.会议目标是否实现
C.与会人员是否有收获
D.会议时问是否合理
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
效果评价的关键问题包括()。
第20题:
目标设定过程有五步,第一步是()
第21题:
用户对应用系统验收测试之后,IS审计师实施检查,他(或她)应该关注的重点()
第22题:
项目是否实现了所有的预期产出
项目是否实现了预期目标(多个目标)
项目的实际受益群体数量是否达到预计的目标受益群体数量
受益群体是否满意
第23题:
确定目标
回顾组织使命
评估可用的资源
回顾结果,审视目标是否实现