《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强专业技术行家培训,( ),各专业技术带头人定课题、定时间、定目标,推动专业技术人员完成技术课题或技术创新项目。A、以课题带创新、以创新促培训B、以课题带科研、以科研促培训C、以课题带项目、以项目促培训D、以课题带技术、以技术促培训

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强专业技术行家培训,( ),各专业技术带头人定课题、定时间、定目标,推动专业技术人员完成技术课题或技术创新项目。

A、以课题带创新、以创新促培训

B、以课题带科研、以科研促培训

C、以课题带项目、以项目促培训

D、以课题带技术、以技术促培训


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  • 第1题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:每()年对公司专业技术人员集中轮训一遍。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.五


    标准答案:C

  • 第2题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案:C

  • 第3题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:井下主体专业技术人员,每( )年至少接受1次新技术更新培训。

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5


    标准答案:B

  • 第4题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5


    标准答案:B

  • 第5题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展专业技术人员知识更新培训,由()牵头,结合新法律法规、新技术、新设备、新工艺、新材料的运用不断进行知识补充、更新和拓展。

    A.培训部门

    B.对口业务部门

    C.集团公司

    D.煤电技师学院


    标准答案:B