《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。A.一B.二C.三D.四

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。

A.一

B.二

C.三

D.四

相似考题

1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周B、月度C、季度D、年度

3.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以推进党委中心组学习为首要任务。()此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。A、加强管理人员培训B、加强专业技术人员培训C、加强班组长培训D、加强特种作业人员培训

更多“《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。 ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5


    标准答案：B

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。

    A.区队党政正职

    B.区队副职

    C.班组长

    D.区队技术员


    标准答案：C

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:每()年对公司专业技术人员集中轮训一遍。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.五


    标准答案：C

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。

    A.集团抽训与二级单位自训

    B.矿厂培训与科区培训

    C.公司抽训与送外培训

    D.脱产培训与业余培训


    标准答案：A

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