《关于举办第八届淮北矿业“名师高徒”大赛的通知》指出,组织专场职业技能鉴定和评聘,高级工等级以下(不含高级工)的获奖()直接晋升一个技能等级。A、师傅B、徒弟C、师徒D、青年

题目
《关于举办第八届淮北矿业“名师高徒”大赛的通知》指出,组织专场职业技能鉴定和评聘,高级工等级以下(不含高级工)的获奖()直接晋升一个技能等级。

A、师傅

B、徒弟

C、师徒

D、青年

相似考题

1.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为( )。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师

2.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为高级工。( )此题为判断题(对，错)。

3.瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( )此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )此题为判断题(对，错)。

更多“《关于举办第八届淮北矿业“名师高徒”大赛的通知》指出,组织专场职业技能鉴定和评聘,高级工等级以下(不含高级工)的获奖()直接晋升一个技能等级。 ”相关问题

  • 第1题：

    《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为高级技师;被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为技师。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    （ ）是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

    A.职业技能等级
    B.职业技能标准
    C.职业技能等级认定
    D.职业技能等级与职称的贯通

    答案：B
    解析：
    职业技能标准是指在职业分类的基础上，根据职业的特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要求，对从业人员的理论知识和操作技能提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现高级工及以上技能员工比例达( )。选项:A、30%B、40%C、50%D、60%标准答案:

    A、30%

    B、40%

    C、50%

    D、60%


    标准答案：选项：A

  • 第5题：

    进行职业技能鉴定时，其鉴定内容必须是本职业( )。

    A.各等级内容

    B.本等级内容

    C.本等级及以下内容

    D.本等级及以上内


    正确答案：C

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