瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( )此题为判断题(对，错)。

题目
瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每两年考核一次。( )此题为判断题(对，错)。

2.《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制,把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来,做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。( )此题为判断题(对，错)。

3.《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。( )此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,因违法乱纪,严重违反廉洁从业规定,损坏企业和职工权益,受到党纪、政纪处分的应解除其“工匠大师”、“淮北矿业工匠”聘约。( )此题为判断题(对，错)。

更多“瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    《关于举办第八届淮北矿业“名师高徒”大赛的通知》指出,组织专场职业技能鉴定和评聘,高级工等级以下(不含高级工)的获奖()直接晋升一个技能等级。

    A、师傅

    B、徒弟

    C、师徒

    D、青年


    答案：C

  • 第2题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

    A、培养1000名左右高级技师

    B、培养20名左右淮北矿业工匠大师

    C、培养200名左右淮北矿业工匠

    D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠


    答案：BCD

  • 第3题：

    中国研究生智慧城市技术与创意设计大赛每两年举办一次。


    正确

  • 第4题：

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案：BC

  • 第5题：

    8、中国研究生智慧城市技术与创意设计大赛每两年举办一次。


    正确

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