简述文化因素分析法的定义。
题目
简述文化因素分析法的定义。
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第1题：
简述文化的含义及文化的基本构成因素。
正确答案: （1）文化是一个群体所共有的价值观和行为准则的体系，它包括物质文化和精神文化。
（2）文化的基本构成因素：价值观和态度；语言；教育；习俗和风俗习惯；宗教伦理；物质文化。 -
第2题：
简述“冷热”因素分析法的主要内容。
正确答案:“冷热”因素分析法，列举了影响一国投资环境的七大因素，具体包括：①政治稳定性：若一国的政治稳定性高时，这一因素称为“热”因素，反之称为“冷”因素；②市场机会：若市场机会大，为“热”因素，反之为“冷”因素；③经济发展和成就：若一国经济发展速度快、经济运行良好，为“热”因素，反之为“冷”因素；④文化一元化：若一元化程度高，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑤法规阻碍：若法规阻碍小，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑥实质阻碍：若实质阻碍小，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑦地理和文化差距：若地理和文化差距小，为“热”因素，反之为“冷”因素。在这些因素中，以冷热因素所占比重的大小决定一国在投资环境方面是“热国”还是“冷国”。一般来说，“热国”对外商投资的吸引力要大于“冷国”。 -
第3题：
简述舒适的定义和相关因素？
正确答案: 舒适是个体在其环境中保持一种平静安宁的精神状态，是一种自我满足的感觉，是身心健康、没有疼痛、没有焦虑的轻松自在的感觉。舒适是主观感觉，每个人根据自己的生理、心理、社会、精神、文化背景等特点和经历对舒适有不同的理解和解释。 -
第4题：
简述价格的定义及其决定因素。
正确答案: 经济学对价格的定义是：商品与货币的交换比例商品价值的货币表现.产品可以是有形的或无形的也可以是它们的组合现代经济学的认为决定价格的因素最简单的模式是由供求关系来决定，供给大于需求价格下降，而需求大于供给则价格上升，这是最简单的模式，但是决定价格的因素还有货币因素，这是决定价格另外一个非常重要的因素，因此，对于某一个产品市场的价格变化，不但要考虑供需关系的变化，而且还要考虑该流入市场的货币因素：是否存在着投资性需求 -
第5题：
简述文化因素分析法的基本内容。
正确答案: a，分析的对象应是一个相对独立的单位（可大可小）。
b，一个分析单位文化议案素的构成，要从来源和性质两方面考虑。（自身的文化因素：自身文化因素的传承；自身文化的传承过程中的创新/外来文化因素：对外来因素的全盘继承；对外来因素有限度地吸收）
c，文化分析要在定性分析的基础上尽量采用定量分析法。
d，文化因素分析应与文化分期结合起来。 -
第6题：
简述文化因素分析法的定义。
正确答案: 通过对考古学文化的构成因素的分析，来揭示其文化内涵的研究方法。文化面貌是多元的，是包容的。 -
第7题：
简述组织文化的定义、来源和层次。
正确答案:组织文化的定义：
（1）用这一术语来指共有的价值体系；
（2）在每个组织中，都存在着随时间演变的价值观、信条、仪式、神话及实践的体系或模式，这些共有的价值观在很大程度上，决定了雇员的看法及对周围世界的反应；
（3）是处于一定社会经济文化背景下的组织，在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等；
（4）是相对稳定与持久的。
组织文化分为四个层次：
表层的物质文化；
浅层的行为文化；
中层的制度文化；
深层的精神文化。
组织文化的来源：
一个组织的文化是以下两方面相互作用的结果：
（1）创始人的倾向性和假设；
（2）每一批成员从自己的经验中领悟到的东西。 -
第8题：
多选题PEST分析法的分析因素包括( ·)A政治因素
B文化因素
C经济因素
D社会因素
E技术因素
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述企业文化测评的定义？正确答案： 综合运用现代统计学、管理学、行为学、心理学、文化学、经济学等综合学科，通过定序、定比、定距、定类等方法将企业文化的现象和问题转化为数据，并通过对数据指标的变化进行综合分析，从中发现隐藏在大量繁杂表象背后的文化特征、联系及规律，为文化建设和管理以及企业战略变革、人力资源、市场营销等相关工作提供重要的决策依据。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题城镇化趋势属于PEST分析法中的（ ）。A政治和法律因素
B经济因素
C社会和文化因素
D技术因素
正确答案： D解析：
PEST分析用于外部宏观环境分析，包括：政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素以及技术因素。城镇化趋势属于人口流动性范畴，属于PEST分析法中的社会和文化因素。 -
第11题：
问答题简述因素分析法的步骤和方法。正确答案： 进行因素分析的步骤和方法大体如下：
（1）在定性分析的基础上，确定要分析的对象及影响的因素。
（2）根据指标间数量对等关系的基本要求，确定分析采用的对象指标和因素指标，并列出其关系式。
（3）根据指标关系式建立分析指数体系及相应的绝对增减量关系式。
（4）应用实际资料，根据指数体系及绝对量关系式，依次分析每一个因素变动对对象变动影响的相应程度及绝对数量。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述法国对文化的定义是什么？正确答案： 《法国大百科全书》（1981），认为“文化是一个社会群体所特有的文明现象的总和”。“文化是一个复合体，它包括知识、信仰、艺术、道德、发律、习俗，以及作为社会成员的人所具有的一切其他规范和习惯”.解析： 暂无解析 -
第13题：
简述品类定义的影响因素。
正确答案:零售商的定位、消费者的需求、购物者购买决策树、品类发展趋势、零售商的管理需求。 -
第14题：
简述经济文化类型理论基本定义是什么？
正确答案: 居住在相似的自然地理条件之下，并有近似的社会发展水平的各民族在历史上形成的经济和文化特点的综合体。 -
第15题：
简述企业文化测评的定义？
正确答案:综合运用现代统计学、管理学、行为学、心理学、文化学、经济学等综合学科，通过定序、定比、定距、定类等方法将企业文化的现象和问题转化为数据，并通过对数据指标的变化进行综合分析，从中发现隐藏在大量繁杂表象背后的文化特征、联系及规律，为文化建设和管理以及企业战略变革、人力资源、市场营销等相关工作提供重要的决策依据。 -
第16题：
简述经济增长因素分析法的步骤。
正确答案:第一步：确定基期和报告期，并统计有关数据资料。
第二步，综合计算各级教育程度就业者平均工资，与具有八年教育程度就业者平均工资差别。
第三步，求教育对国民经济贡献。 -
第17题：
简述文化因素分析方法的定义。
正确答案: 文化因素分析是指通过对考古学文化构成因素的分析来揭示该考古学文化的内涵的方法。一种考古学文化其形成和发展不是孤立进行的，它既有对其先行文化的继承与变革，又有对其同时的周围其它文化的借鉴、吸收和融合。因此该文化包含有不同的文化因素，呈现出复杂的面貌。从考古学文化内涵的不同特点和不同来源即不同文化因素的角度出发对其进行分析，就有可能揭示其起源和形成的奥秘，发现其发展变化的规律。这就是文化因素分析方法得以成立的科学根据。 -
第18题：
简述泰勒的文化定义。
正确答案:文化是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗，和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体。 -
第19题：
简述因素分析法的基本做法。
正确答案: 因素分析法用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。因素分析法的基本做法是：在假定影响指标变化的诸因素之中，分析某一因素变动对总指标变动的影响时，假定只有这一个因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素（固定因素），然后逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对该指标的影响程度。在采用因素分析法时，应注意各因素按合理的顺序排列，并注意前后因素按合乎逻辑的衔接原则处理。如果顺序改变，各因素变动影响程度之积（或和）虽仍等于总指标的变动数，但各因素的影响值就会发生变化，得出不同的答案。 -
第20题：
问答题简述“冷热”因素分析法的主要内容。正确答案： “冷热”因素分析法，列举了影响一国投资环境的七大因素，具体包括：①政治稳定性：若一国的政治稳定性高时，这一因素称为“热”因素，反之称为“冷”因素；②市场机会：若市场机会大，为“热”因素，反之为“冷”因素；③经济发展和成就：若一国经济发展速度快、经济运行良好，为“热”因素，反之为“冷”因素；④文化一元化：若一元化程度高，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑤法规阻碍：若法规阻碍小，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑥实质阻碍：若实质阻碍小，为“热”因素，反之为“冷”因素；⑦地理和文化差距：若地理和文化差距小，为“热”因素，反之为“冷”因素。在这些因素中，以冷热因素所占比重的大小决定一国在投资环境方面是“热国”还是“冷国”。一般来说，“热国”对外商投资的吸引力要大于“冷国”。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本正确答案： 做法是，对于影响总指标变化的诸因素之中，在分析某一因素变动对总指标变动的影响时，假定只有这一因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素（固定因素）。然后，逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对总指标的影响程度。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述经济文化类型理论基本定义是什么？正确答案： 居住在相似的自然地理条件之下，并有近似的社会发展水平的各民族在历史上形成的经济和文化特点的综合体。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述品类定义的影响因素。正确答案： 零售商的定位、消费者的需求、购物者购买决策树、品类发展趋势、零售商的管理需求。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述因素分析法的基本做法。正确答案： 因素分析法用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。因素分析法的基本做法是：在假定影响指标变化的诸因素之中，分析某一因素变动对总指标变动的影响时，假定只有这一个因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素（固定因素），然后逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对该指标的影响程度。在采用因素分析法时，应注意各因素按合理的顺序排列，并注意前后因素按合乎逻辑的衔接原则处理。如果顺序改变，各因素变动影响程度之积（或和）虽仍等于总指标的变动数，但各因素的影响值就会发生变化，得出不同的答案。解析： 暂无解析