世纪50年代企业形象设计的发展原因
题目
世纪50年代企业形象设计的发展原因
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参考答案和解析
1）、第二次世界大战期间，各国的经济发展基本停顿，大部分工业都因为战争需要而转为军工生产，民用产品、消费产品的生产基本停滞不前，直到战争结束以后，世界各国战争时期工业和经济体系，才逐步转向消费生产。战争期间军用产品的设计，仅仅重视使用功能性和安全性，对于促进销售、造型美观这些设计的因素是基本不考虑的。战后蓬勃发展起来的消费产品生产，则必须注意产品造型的吸引力，必须注意促进销售的手段，以在市场竞争上取得成功，企业界普遍认识到“好的设计就是好的销售”这个市场竞争的基本原则。
2）、20世纪50年代，在这个原则的促进之下，新的市场观念形成，市场营销学成为企业发展的根本依据，企业不仅仅希望能够短期销售自己的产品，也希望能够通过产品，通过平面设计，包括包装、标志、色彩、广告、推销方式等等一系列的系统设计，来树立企业在顾客中的积极、正面形象。企业对于自己和自己产品形象的要求，是导致企业形象设计产生的基本条件。
3）、另外一个促使企业形象设计发展的原因是战后的经济日益国际化。这个国际市场的竞争压力，是企业形象设计得到飞速发展的重要背景。
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第1题：
简述企业形象设计的目标。
正确答案: 企业形象设计是对企业的经营管理，价值观念、文化精神的塑造过程，藉此改造和形成企业内部的制度和结构，并通过企业的视觉设计，将企业文化形象有目的，有计划的传播给企业内外的广告公众，从而达到社会公众对企业的理解、支持与认同的目的。具体来说：
（1）CI首先是通过理念识别（MI）来对企业灵魂进行塑造。企业灵魂，顾名思义，它是指的使企业精神范畴的存在形式，如企业理念，企业文化，价值概念等。理念识别（MI）是企业识别系统（CIS）的核心和起点。CI活动首先应对构成企业灵魂的企业理念、价值观念的塑造，不断提高企业文化的品味和档次。从这个意义上讲，CI是雕塑企业灵魂的伟大工程。
（2）CI是将企业理念转化为企业行为的物化过程。企业理念需要通过企业的行为传播出去，才能使企业的形象得以树立。而观念形态上的企业理念只是通过企业行为的实施，才能变成人们看得见摸得着的客观实在。人们一般将企业理念的行为转化方式称作企业行为识别，简称BI。BI是MI的本质物化在企业的行为方式上，通过企业的各项制度，行为规范，管理方式，教育训练，公益文化，公共关系等活动体现出来，从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同，对内提高了企业员工之间的凝聚力，对外加强了和广大消费者的沟通。从这个意义上讲，CI是提高企业行为品味与档次的创新活动。
（3）CI是将企业标识符号化，视觉化的传播过程。企业识别系统的主要功能是把反映企业内在理念的标识转换为企业员工和广大消费者能够接受的符号系统。比如广告语、口号、商标等。人们称之为VI，VI是CI的的具体化，视觉化，符号化的过程，是将CI的本质表象的结果。以此塑造企业的形象，体现企业的个性，形成企业独特的风格，并通过企业形象的传播活动与途径，最终在广大公众的心目中树立起来。就此来说，CI是企业形象的塑造工程。
以企业为市场主体来探讨与消费者的关系时，实际上都是在强调如何沟通的问题，企业形象设计系统其实是作为品牌沟通的一种载体而出现的。 -
第2题：
自身形象设计包括下面哪一项（）
- A、举止行为的形象设计和自身素质的形象设计
- B、举止行为的形象设计和仪表容貌的形象设计
- C、自身素质的形象设计和仪表容貌的形象设计
- D、言谈举止的形象设计和待人接物的形象设计
正确答案:B -
第3题：
企业形象设计
正确答案:企业形象设计，或企业形象策划，是确定一个公司的企业形象目标、阐明其具体内容、提出如何实现目标的计划方案。企业形象设计，即CIS（CorporateIdentitySystem）是企业统一化系统、企业个性系统、企业身份系统、企业识别系统和企业形象系统这五者的有机结合。 -
第4题：
在企业形象识别要素中，首先要考虑的是（）。
- A、企业标志
- B、企业容貌
- C、企业形象设计
- D、企业名称
正确答案:A -
第5题：
企业形象设计（CIS）包括企业的理念识别（MI）设计、企业的行为识别（BI）设计和企业的（）设计。
正确答案:视觉识别（VI） -
第6题：
CIS企业形象设计的核心理念是（）
- A、MI
- B、BI
- C、VI
- D、DI
正确答案:A -
第7题：
多选题现代设计艺术包括（）A室内设计
B网页设计
C企业形象设计
D个人形象设计
E影视设计
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行
B定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观
C组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计
D定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题企业形象设计（CIS）包括企业的理念识别（MI）设计、企业的行为识别（BI）设计和企业的（）设计。正确答案： 视觉识别（VI）解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述企业形象设计的目标。正确答案： 企业形象设计是对企业的经营管理，价值观念、文化精神的塑造过程，藉此改造和形成企业内部的制度和结构，并通过企业的视觉设计，将企业文化形象有目的，有计划的传播给企业内外的广告公众，从而达到社会公众对企业的理解、支持与认同的目的。具体来说：
（1）CI首先是通过理念识别（MI）来对企业灵魂进行塑造。企业灵魂，顾名思义，它是指的使企业精神范畴的存在形式，如企业理念，企业文化，价值概念等。理念识别（MI）是企业识别系统（CIS）的核心和起点。CI活动首先应对构成企业灵魂的企业理念、价值观念的塑造，不断提高企业文化的品味和档次。从这个意义上讲，CI是雕塑企业灵魂的伟大工程。
（2）CI是将企业理念转化为企业行为的物化过程。企业理念需要通过企业的行为传播出去，才能使企业的形象得以树立。而观念形态上的企业理念只是通过企业行为的实施，才能变成人们看得见摸得着的客观实在。人们一般将企业理念的行为转化方式称作企业行为识别，简称BI。BI是MI的本质物化在企业的行为方式上，通过企业的各项制度，行为规范，管理方式，教育训练，公益文化，公共关系等活动体现出来，从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同，对内提高了企业员工之间的凝聚力，对外加强了和广大消费者的沟通。从这个意义上讲，CI是提高企业行为品味与档次的创新活动。
（3）CI是将企业标识符号化，视觉化的传播过程。企业识别系统的主要功能是把反映企业内在理念的标识转换为企业员工和广大消费者能够接受的符号系统。比如广告语、口号、商标等。人们称之为VI，VI是CI的的具体化，视觉化，符号化的过程，是将CI的本质表象的结果。以此塑造企业的形象，体现企业的个性，形成企业独特的风格，并通过企业形象的传播活动与途径，最终在广大公众的心目中树立起来。就此来说，CI是企业形象的塑造工程。
以企业为市场主体来探讨与消费者的关系时，实际上都是在强调如何沟通的问题，企业形象设计系统其实是作为品牌沟通的一种载体而出现的。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述企业形象设计作品的特点。正确答案： 欣赏企业形象设计作品，不能纯粹的像欣赏其他艺术作品一样，过多的强调其艺术形式，而是要立足于企业形象设计的功能，是否有效地建构了对内对外的沟通桥梁。从这个立足点出发，我们可以发现，好的企业形象设计作品，具备几个特点：
（1）企业形象设计是围绕着标志为主体的一系列视觉符号的设计，因此，标志设计是整个形象设计的中心。
（2）企业形象设计是以标志为主体的，一系列视觉设计的有效性，统一性的延展和品牌概念的强化，标志设计的艺术与功能的完美结合，就体现在应用部分的系列次序美当中。解析： 暂无解析 -
第12题：
名词解释题企业形象设计正确答案： 企业形象设计是指将企业文化理念通过统一的行为识别、视觉识别设计，予以系统化、规范化、可视化，并借助整合营销传播，在公众中树立良好的组织形象，从而为企业经营提供良好经营环境的设计工程。解析： 暂无解析 -
第13题：
现代设计艺术包括（）
- A、室内设计
- B、网页设计
- C、企业形象设计
- D、个人形象设计
- E、影视设计
正确答案:B,D,E -
第14题：
简述企业形象设计（策划）的内容。
正确答案:企业形象设计，或企业形象策划，是确定一个公司的企业形象目标、阐明其具体内容、提出如何实现目标的计划方案。CIS设计，包括VI、BI、MI。
（1）VI（VisualIdentity），是视觉同一，是视觉个性、视觉形象、视觉识别的统一；它包括实体VI和象征性VI两大部分，前者分为固定实体（房屋建筑、道路布局、厂区绿化等）和流动实体（产品、公司车辆），象征性VI包括公司名称、品牌、商标、标准色彩等。
（2）BI（BehaviorIdentity）是行为同一，是行为个性、行为形象、行为识别的统一，分为整体集中BI、个体分散BI、市场BI和社会BI、日常BI和特殊时期BI，整体集中行为、社会行为和特殊时期行为对企业的影响较大。
（3）MI（MindIdentity）是理念同一，即理念个性、理念形象、理念识别的统一，包括企业宗旨、企业价值观体系、企业精神、企业伦理等内容。 -
第15题：
企业形象设计，又称“企业识别系统”，其英文的缩写可表示为（）
- A、CIS
- B、CS
- C、ES
- D、SWOT
正确答案:A -
第16题：
为可口可乐公司设计的玻璃瓶的设计师是谁？作为美国最重要的企业形象设计师之一，他最著名的企业形象设计是为了哪家公司做的？
正确答案: 1.玻璃瓶的设计师是雷蒙德·罗维美国（商业主义和实用主义）；
2.美国可口可乐公司、美国“艾克森”石油公司、美国“灰狗”长途客运公司、英国石油公司和“壳牌”国际石油公司等。 -
第17题：
组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。
- A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行
- B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观
- C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计
- D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
正确答案:A -
第18题：
论述饭店企业形象设计中理念识别系统的含义。
正确答案: ①理念识别是深层次的饭店企业文化，是饭店企业形象设计的灵魂和原动力，属于思想、文化意识的层面。
②它由内向外地扩散饭店企业的价值观念和饭店精神，成为塑造饭店企业独特形象的源泉。 -
第19题：
单选题下列属于现代设计艺术的是（）A展示设计
B企业形象设计
C标志设计
D个人形象设计
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题自身形象设计包括下面哪一项（）A举止行为的形象设计和自身素质的形象设计
B举止行为的形象设计和仪表容貌的形象设计
C自身素质的形象设计和仪表容貌的形象设计
D言谈举止的形象设计和待人接物的形象设计
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题企业形象设计流程是什么？正确答案： 确定CI概念；调查企业实态；确立形象策略。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题世纪50年代企业形象设计的发展原因正确答案： 1）、第二次世界大战期间，各国的经济发展基本停顿，大部分工业都因为战争需要而转为军工生产，民用产品、消费产品的生产基本停滞不前，直到战争结束以后，世界各国战争时期工业和经济体系，才逐步转向消费生产。战争期间军用产品的设计，仅仅重视使用功能性和安全性，对于促进销售、造型美观这些设计的因素是基本不考虑的。战后蓬勃发展起来的消费产品生产，则必须注意产品造型的吸引力，必须注意促进销售的手段，以在市场竞争上取得成功，企业界普遍认识到“好的设计就是好的销售”这个市场竞争的基本原则。
2）、20世纪50年代，在这个原则的促进之下，新的市场观念形成，市场营销学成为企业发展的根本依据，企业不仅仅希望能够短期销售自己的产品，也希望能够通过产品，通过平面设计，包括包装、标志、色彩、广告、推销方式等等一系列的系统设计，来树立企业在顾客中的积极、正面形象。企业对于自己和自己产品形象的要求，是导致企业形象设计产生的基本条件。
3）、另外一个促使企业形象设计发展的原因是战后的经济日益国际化。这个国际市场的竞争压力，是企业形象设计得到飞速发展的重要背景。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题为可口可乐公司设计的玻璃瓶的设计师是谁？作为美国最重要的企业形象设计师之一，他最著名的企业形象设计是为了哪家公司做的？正确答案： 1.玻璃瓶的设计师是雷蒙德·罗维美国（商业主义和实用主义）；
2.美国可口可乐公司、美国“艾克森”石油公司、美国“灰狗”长途客运公司、英国石油公司和“壳牌”国际石油公司等。解析： 暂无解析