平时，当上司给你分配工作任务时，你一般的感受是（ ）。A．有权力就是好B．没有权力总要受制于人C．什么时候自己也能够发布命令D．滥用权力

题目

平时，当上司给你分配工作任务时，你一般的感受是（ ）。

A．有权力就是好

B．没有权力总要受制于人

C．什么时候自己也能够发布命令

D．滥用权力

相似考题

1.如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用()A.参照性权力B.强制性权力C.奖赏性权力D.专家性权力

2.要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？

3.项目经理的权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力

4.领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。A、巩固权力B、分配权力C、管理权力D、刚性授权

更多“平时,当上司给你分配工作任务时,你一般的感受是()。A.有权力就是好B.没有权力总要受制于人C.什么 ”相关问题

  • 第1题：

    如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )。

    A．送个小礼物给他

    B．别人送什么．自己也送什么

    C．发送手机短信给他

    D．送他一份厚礼


    正确答案：
    略

  • 第2题：

    如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )．

    A．送个小礼物给他

    B．别人送什么，自己也送什么

    C．发送手机短信给他

    D．送他一份厚礼


    正确答案：
    略
     

  • 第3题：

    项目经理的授权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

    A.职位权力
    B.奖励权力
    C.专家权力
    D.参照权力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源管理中的项目经理5种权力，正确选项为D参照权力。
    根据题目中的他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力，我们可以推断出是参照权力。
    参照权力由于成为别人学习参照榜样所拥有的力量。参照权力是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种个人魅力。具有优秀品质的领导者的参照权力会很大。这些优秀品质包括诚实、正直、自信、自律、坚毅、刚强、宽容和专注等。领导者想要拥有参照权力，就要加强这些品质的修炼。

  • 第4题：

    对于单位分配的日常工作任务，你通常的感受是( )．

    A．讨厌

    B．乏味

    C．烦

    D．没啥感觉


    正确答案：
    略

  • 第5题：

    上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（　　）。

    A． 感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
    B． 求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
    C． 自己先干起来，实在完不成任务时再说
    D． 觉得上司是在难为自己

    答案：A
    解析：

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